沪15.4万人领失业保险金 领取人员呈大龄化趋势

　　本报讯来自上海市劳动和社会保障局昨天公布的最新数据显示，截至今年10月，本市领取失业保险金人员达15.4万人，比1999年的7.8万人增加了近一倍，领取失业保险金人员明显呈现出大龄化趋势。

　　在领取失业保险金的人员当中，46岁以上领取失业保险的人数为10.2万人，占领取失业保险总人数的66%，相当于1999年同一年龄段领取失业保险人数4961人的20倍。而30岁以下

人员领取失业保险的人数已从1999年的2.5万人下降到9010人，领取人员比例从1999年的33%下降到6%。据了解，这是本市自1999年4月实施“向大年龄、缴费年限长的对象倾斜”的失业保险新政策以来出现的变化。

　　劳动保障局有关人士分析了形成领取失业保险人员大龄化趋势的主要原因：

　　失业保险政策向大龄人倾斜。

　　按照本市现行的政策，每缴一年失业保险费，失业时可申领两个月的失业保险金，而同样的缴费年限，年龄越大保险金标准也越高。这一政策引导从业人员年轻时多“储蓄”少领取，在年龄大工作难找时多享受。

　　国企改革继续推进，大龄失业人员不断增加。2004年新增领取失业保险人员中有5.4万来自国有集体企业，占新增领取人数的48.8%。10月份15.4万领取失业保险总人数中，协保人员解除劳动关系的有3万人，占领取总数的20%。

　　市民对失业保险政策的知晓度较以前大大提高。现在失业人员普遍懂得如何从维护自身合法权益出发“用足政策”：年纪轻的要留一点领取月份，到生病时再申领可以享受医疗费补贴；年龄较大的也考虑留一点领取期限，尽量放到接近退休年龄时再申领，可以不间断地领到退休。这与过去失业人员一退工马上吵着要申领失业保险金、直至领取期限用完有了明显的变化　(记者 陈惟 田玲翠)