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陈家山矿领导为拿奖金不顾工人安危传言不真实


http://www.sina.com.cn 2004年12月03日13:10 西安新闻网-西安晚报

  本报陈家山矿难现场讯 (记者张海鹏吴飞)昨天,省煤炭工业局局长霍世昌就“陈家山矿领导每人每年拿40万奖金,矿领导为那巨额奖金不顾工人安全,组织工人夺高产”等传言,算了一笔陈家山矿领导的收入账。

  霍世昌局长表示:“根据掌握的情况,确实有外省效益好的企业煤矿领导年薪可以拿到二三十万,但是在铜川矿务局没有这样的情况,陈家山煤矿也没有此情况。铜川矿务局
借鉴兄弟单位的经验,也制定了矿领导班子的考核办法,对承包集团近年来实行年薪制,陈家山矿党政正职每人每年基本年薪3万元,效益年薪5万元。副职每年拿正职的80%。年终考核时,同盈亏、安全、开拓进尺和职工收入增长4项指标挂钩考核。对年薪采取先考核、再审计、后发放的原则。

  “另外,如果不发生人身事故,党政正职可拿到安全奖励1万元,计算下来,陈家山矿党政正职每年最多拿到9万元,实际上,考核后是拿不到全额的。工效挂钩的分配方法,是当前全国企业普遍使用的方法。在同行业当中,与其他企业相比较,陈家山矿领导的收入是不高的。”

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