上海代表委员谈应加大对工人的职业技术培训

　　现成实训基地应充分利用

　　许金莲代表（虹口区嘉兴路街道办事处主任）

　　罗剑华倪杰

　　晨讯报“我来自基层，只说大实话，政府应该减少对硬件的大量投资，而充分利用各类现成实训基地，多出的钱可用在师资等软环境建设上。”昨天的会上，虹口区嘉兴路街道办事处主任许金莲代表坦陈，上海应加大对失业人员的培训力度，并转变这类人的就业观念，使之干哪行都不嫌弃。

　　通过调查，许金莲发现，自己所在街道的失业人员中，初中以下文化程度者占70%，40岁以上者占50%。对于就业困难者，可让其关注各类服务类岗位，并进行相应培训。她表示，目前上海有许多现成的培训基地，诸如中等职校甚至是部分高校，都具有宾馆以及现代化厨房等场所，可提供餐饮宾馆服务、汽车修理、旅游等各种技能培训。

　　“据我所知，这些基地并未达到饱和状态，失业人员可利用双休日等时间在此充电。”许金莲认为，由于这类基地都由政府出资建设，培训的成本可以相应降低，失业者也能获得实实在在的就业技能。

　　现场，一位代表抛出观点：政府应加大就业投入，推进体面就业。一旁的许金莲立刻回应：“不好意思，插一句。何谓体面就业？有体面则必然有不体面。这种提法不对。”她表示，这种说法会造成市民对工作挑肥拣瘦，当前的社会应该引导一种“劳动光荣、就业光荣”的观念。

　　而在随后的谈论“万人就业项目”时，许金莲再度按捺不住，“对不起，我再插一句。我的街道共有8支协管员队伍，包括市容、交通、助残等。”她建议，这些队伍可以进行一定的组合，通过适当的培训让协管员具备综合素质。

　　企业大学培养现代产业工人

　　朱荣林代表（国务院发展研究中心研究员）

　　晨报记者林劲榆

　　就拿钢铁厂来说，现代钢铁生产需要那种既了解钢铁生产工艺，又能提出改进建议的现代产业工人。昨天下午，在人代会国有企业改革和优先发展先进制造业两个专题讨论现场，代表们关注企业改革发展过程中提高现代工人素质的重要性，并且提出建立企业商学院的建议。

　　针对优先发展先进制造业的话题，来自静安的朱荣林代表提出，上海优先发展先进制造业，必须培养一大批能够满足先进制造业发展需求的现代产业工人。

　　欧洲的一家企业投入了500万美元培训生产一线的工人，这项培训计划最终产生了5亿美元的利润。朱荣林代表将现代产业工人的素质概括为掌握数字技术、自动化技术、信息化技术、网络技术的工人。他解释说，先进制造业和传统制造业很明显的区别在于前者使用数字技术、后者使用模拟技术，前者拥有自主知识产权的核心技术、后者仅仅是具有模仿他人技术的生产能力。

　　对于如何培养现代产业工人，朱荣林代表专门向大会提出了书面意见，建议在社会的支持下，有条件的企业可以试办商学院。

　　企业大学的模式得到了一些企业代表的响应。惠普计算机产品上海有限公司的周小羽代表向记者透露，惠普在国内的生产基地对于一线工人都有系统的培训课程，按不同的岗位，培训时间从几周到几个月不等，内容涉及操作规范、生产规程、生产技术等，最高等级的工人可以胜任流水线上的所有岗位。

　　据悉，国内一些企业已开始探索企业商学院的发展模式。吉利汽车的总经理李书福曾表示，吉利在生产汽车的过程中需要大量的一线工人，这些工人要有技术，这是一般学校满足不了，因此吉利办大学，这所大学已为企业输送了上千名一线工人。

　　朱荣林代表的企业大学模式

　　大规模型的企业可以自办商学院，培养企业各个专业岗位需要的各类技术人才和熟练工人。

　　小规模的企业可以通过联合办学的方式创办商学院，几个企业共同投资共享人才资源。

　　社会还可以推动企业和高等院校联合办学，整合双方资源，企业在学校里培训技术人才，学校在企业中研发技术成果

　　另外，企业可以与中介咨询公司联合，由中介咨询公司为企业提供相关的培训支援。

　　鼓励市民搬迁就业

　　委员建议政府出台鼓励措施

　　晨报记者谢惠仁张计红报道在昨天的会议现场，市政协委员纷纷为就业难题建言献策，其中罗华荣等委员提出的鼓励市民跨地区就业等4项建议受到广泛关注。

　　据介绍，目前，上海就业的结构性矛盾非常突出，主要表现为行业失衡、工种失衡，以及地区失衡，通俗地说就是一些行业、岗位、地区的工作没人干，但一些人却又没事情干。

　　市政协委员罗华荣、方方和周和平在接受记者采访时指出，可以提倡跨地区就业。目前，中心城区、工业园区的岗位较多，政府应该鼓励岗位较少地区的失业人员到岗位较多的地区就业，政府可以通过车费补贴、饭贴等政策，鼓励失业人员搬迁就业，搬迁就业还包括部分需要就业的人员将现有的住房出租后，在就业地区租房。

　　市政协委员庄子群建议，政府应该鼓励民间力量参与公益性岗位的开发，通过政府补贴等大力培育非盈利性的劳动就业机构，通过政府与这些机构签订的合同，对这些机构进行有效管理和考核。同时他建议，政府在规划住宅小区时，就应该有就业规划，技能培训的力度应该进一步加大。

　　相关专题：2005年上海两会