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农民工社保政策有望出台


http://www.sina.com.cn 2005年02月18日11:39 东南快报
农民工社保政策有望出台

现状
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  省劳动和社会保障厅劳动就业中心主任周平说,因为大批外来务工人员回乡过年,我省目前的用工缺口高达百万。随着农民工的回流,用工紧缺状况将有所缓解,但值得注意的是,可能有部分农民工不会返回福建,而是流向其他省份或者就近就业,今年我省的用工形势将更加严峻,需采取多种措施改善用工环境,吸引劳动力。

  农民工社保正在酝酿中

  周平说,为改善用工环境,我省已下发通知,取消了各种不合理限制及收费,并将陆续出台政策,进行职业指导、职业介绍、职业培训和技能鉴定等方面的配套服务措施和减免扶持政策。目前劳动保障部门正在酝酿适合外来农民工参保的社保政策,打算通过医疗、工伤、养老三险合一的办法,将更多的外来农民工纳入社会保障覆盖范围,这一政策可望在上半年出台。

  “春风行动”整顿中介

  此外,我省普遍开展了“春风行动”,清理整顿劳动力市场和中介机构。对职业中介市场开展“四个一批”行动,即开放一批公共职业介绍机构,推荐一批诚信民办中介,表彰一批优秀民办中介,打击一批非法中介,更好地帮助进城务工人员放心就业。

  我省还将通过山海劳务协作、跨地区跨省及泛珠三角区域劳务合作解决劳动力问题。劳动保障部门将组织本省用工企业到贵州、云南、四川、河南等省进行劳务洽谈,另一方面则通过劳务派遣和劳动力市场供需见面会的办法,使农民工进城实现规范有序的流动,减少进城以后的滞留时间和找工作的麻烦。去年分析

  缺工现象历年来最高

  据全省九个设区市劳动力市场及部分主要县级市劳动力市场的统计数据显示,2004年第四季度我省劳动力市场职业供求总量达到了120多万人次,比前年同期增加25万多人次,其中:求职登记50多万人次,比前年同期增加7万多人次;需求登记70多万人次,比前年同期增加17万多人次,求人倍率为1.39,为历年来的最高值。求职人数虽比上季度及历史同期有一定幅度增长,但还是不能满足用人单位的用工需求,仍然有许多用人单位招不到员工。

  第二产业用人剧增

  从产业需求看,第二产业所需劳动力比重超过半数,为52.33%,第三产业所需劳动力比重为45.05%,这是历年来第二产业需求量第一次超过第三产业。

  据了解,去年第四季度我省第三产业需求比前年同期略有增加,但增长幅度不大。

  从行业需求来看:制造业、批发和零售贸易、餐饮业和社会服务业仍是用工量最大的行业。从用人单位性质来看,私营企业、股份制企业、外商投资企业和港、澳、台投资企业的用工需求量已占整个需求量的近九成。

  大学生也进市场

  大学生去劳动力市场找工作已不是新鲜事,劳动力市场中高学历的人才求职竞争也进一步白热化。

  据统计,去年第四季度,大专以上求职者占总数的11%,创历史新高,上升的比例之大从未有过。这主要有以下两个原因,今年以来我省各级就业服务机构对大中专学历者就业提供了许多优惠政策,吸引了不少大学毕业生。加之去年底为大学毕业生找工作的高峰期,随着就业压力的增大,大学生也愿意走进劳动力市场提高就业机会。

  男性就业压力减轻

  由于供求矛盾的加剧和“招工难”现象的出现,去年第四季度我省用人单位对招收员工在性别条件上进一步放宽,男性就业难现象有所缓解。

  据统计,去年第四季度男性求职人员占56.23%,女性为43.77%,男性比女性多出13个百分点,而男女需求总量则各占29.48%和52.84%,无性别要求占17.68%,男性求职压力较大,但与以往相比有所减轻。

  此外,90%的用工单位对员工年龄放宽到44岁以下,高中以下文化程度和初、中级技术工人的需求也进一步的增加,需求达到86%。其中35岁以下的求职者需求量最大,尤其是16岁-24岁的求职人员最受招聘单位的青睐。部门支招

  谨防以下4招骗术

  福州市劳动监察支队负责人介绍,谨防以下4种骗术。

  骗术一

  按规定,用人单位不得收取报名费、培训费和保证金(押金)等费用,不得扣留各种身份证件。而一些职介所和用人单位以服装费、产品押金、社保费、存档费、注册登记费、合同手续费、办上岗证费等名目收取各种费用,均属违法行为。

  骗术二

  求职者找工作时一定要和用人单位签订劳动合同,合同一式三份,一份交用人单位,一份交求职者,一份交劳动行政部门备案。同时,交了费用一定要索要正规发票。收款收据是不正规的,即使是盖了公司公章的收款收据也不行。

  骗术三

  谨防职介所和用人单位勾结行骗。职介所要求缴纳服装费、培训费、保证金、证书费或各种押金时,求职者应该警惕;若发现用人单位有刻意拒绝、刁难或设计圈套将求职者辞退或逼迫求职者辞职的行为时,应该及时向当地劳动监察部门举报。

  骗术四

  不要轻信街头“牛皮癣”小广告。福州火车站、汽车站、公用电话亭、公交车站等人流量大的场所张贴了各种“牛皮癣”小广告,以超高薪、极简单要求、极低条件等为诱饵,吸引无一技之长又追求高薪的求职者上钩。

  “务工提醒”车厢 十大职业难找工作

  1.购销人员 2.机动车驾驶员 3.营业员 4.餐饮服务员 5.治安保卫人员 6.渔业生产人员 7.财会人员8.收银员9.物业管理人员 10.办事人员及有关人员

  今年年初,这些职业人员饱和,竞争压力较大,求职仍为不易。

  缺口最大十大职业

  1.裁剪缝纫工 2.工艺美术品制作工 3.电子元器件制作工 4.针织纺织印染工 5.促销员 6.力工7.鞋帽制作工8.饭店服务人员9.客房服务人员 10.塑料制品加工工

  据介绍,劳动力需求大于供给的前十个职业基本上是我省近年来常年缺工的岗位,春节过后这些岗位的缺口将更大。

  进城就业4个途径

  1.由务工地劳动保障部门、人事部门主管的职业介绍机构介绍就业;2.由社会团体、街道、社区等举办的社会职业介绍机构介绍就业;3.通过亲戚朋友或老乡介绍工作;4.通过电台、报纸、刊物、互联网等媒体了解用工信息。

  可选择工作

  外来务工人员进城就业,可以在建筑业、装修业、餐饮业、修理业、家政服务业、服装加工业、美容美发业、保安业等行业中寻找合适自己的工作。


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