人大代表呼吁消除就业歧视

　　据新华社北京3月3日电（记者丁锡国张旭东）在湖南某地组织的公务员考试中，25岁的男青年樊四平仅仅因为身高比标准低0．005米被淘汰。全国1亿多农民工遭受的就业歧视则更为严重。曾是进城务工青年的全国人大代表王元成，准备向即将召开的十届全国人大三次会议提交一件议案，建议制定公平就业方面的法律，以推动消除目前就业市场存在的种种歧视问题。

　　王元成代表认为，由于国家没有明确具体的公平就业的法律规定，各单位自行制定用人的标准和条件，这使得就业市场掺杂了一些偏见。譬如，年龄歧视，许多单位设定了35岁的年龄门槛，造成相当一批人员流动难、择业难、发展难，甚至出现了中国特有的“4050”现象；性别歧视，在许多领域，女性就业比男性更加困难；另外，还有户籍上的歧视、学历歧视、身高歧视、相貌歧视等等。“如果没有一个人尽其才的就业环境，没有一个让人才实现平等发展、自由发展、和谐发展的平台，必然会造成人才资源的严重浪费，不利于经济社会的健康发展。”王元成代表说。

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