本报讯（记者洪梅芬）昨天，上海19个区县党委组织部、人事局敞开大门，首次向社会公开招聘660名社区专职党群工作者。市委组织部有关负责同志称，上海将着力打造一支专职社区党群工作者队伍。
一早，在各区县设立的现场报名点前，报名者十分踊跃。法华镇路712号的长宁区报名点，原定9时开始报名，由于报名者提前到来并形成队伍，工作人员提前至8时30分开始接受
报名，1个小时内有40多人报名。徐汇区截至下午3时，报名人数为115人。据悉，6月8日，网上报名第一天头2个小时，报名人数为673人。
上海公开招聘社区专职党群工作者，是为了适应党建工作领域不断拓展和延伸的新情况，扎实推进基层党组织建设“全覆盖、凝聚力、组织化”。此次招聘的特点，首先是社会化，采取事业编制和聘用制分类招聘。事业编制的社区专职党群工作者实行聘用合同制管理，年龄在40岁以下；聘用制的社区专职党群工作者经考试合格，择优录用，一年一聘，年龄在60岁以下。其次是讲学历，要求大学本科和大专以上。再次是讲经历，要求有一定的党务工作或群团工作经验，有较强的社会活动能力。
公开招聘专职党群工作者，本市近年来进行了积极有效的探索。2003年，浦东新区在全市首次进行社会化招聘党务人才。该区采取出资购买党务岗位，社会化配置党务人才，契约化管理干部的方式，探索了一种“职业化”党务干部的任用机制。招聘7个岗位，吸引了244人报名，35∶1的选优录用，初次显现了党务人才集聚效应。2004年，静安区以同样的方式向社会公开招聘楼宇工作者，以解决楼宇党建工作人手少、任务重的难题。53名有党政工作经验的应聘者，走进百余幢商务楼宇，凝聚了商务楼宇中的“两新组织”及从业人员。
此次在全市公开招聘社区专职党群工作者，引起社会热烈反响。报名现场，一位企业的中层干部告诉记者，是市国资委推荐自己来应聘的，自己也渴望获得挑战新岗位的机会。一位现在民营企业打工的中年党员报名时情真意切：原来在国有企业，长期从事共青团、工会和党务工作。企业没有了，自己也与党组织失散了。现在，希望通过这个机会，重新成为一名党的工作者。一些党员干部认为，通过这种方式，可以有效地把散落在社会上的党的资源整合起来，为社区党建服务。
昨天，徐汇区委组织部有关负责同志用“比较满意”来评价当天的报名情况。115名报名者，研究生1名，大学本科19名，占17.4％；大都有一定的党群工作经历；相当部分报名者获得过地、厅、局级荣誉称号。如应聘者中，有一位高级教师，曾获得上海市园丁奖，还担任过7年党支部书记。
此次招聘遵循公开、公平、公正和透明的原则。经考试录用、培训后，这批社区专职党群工作者将在6月底上岗。
