本报讯近日，在锡举行的首届中外护理发展论坛透出消息，《护士管理条例》年底有望出台，这是我国护理从业人员管理立法进程的一件大事。国家卫生部医政司护理处负责人透露，《条例》将规定准入制度，并明确哪些是护士该做的、哪些是不需要做的，同时从法律层面上规定医护比、每千人护士数等。
目前，我国有医生200万人，护士128万人，医护比为1：0．61，低于世界平均水平1：
2．7，由此显现护士人力配备严重不足。另外，护士队伍的整体水平在数量、业务素质、知识结构等方面明显不够。一方面，未经正规护理专业培训进入护士队伍、从事护理技术工作的问题在部分地区非常突出，护理质量得不到保障；另一方面，由于长期以来护理管理一直无法可依，由此侵害护士权益的事件屡有发生，护士准入的依法管理也缺失。
据介绍，今后并不是任何人都能当护士了，《护士管理条例》出台后将对进入护理行业的人员资质作详细的规定，不是进修一下就可以当护士的。另外，护士究竟应该干些什么，什么事不需要护士干都将有明确的说法。此外，《条例》还从法律的层面上明确护士的各项权利，由于职业性质使得交叉感染、院内感染等情况时有发生，《条例》对护士的职业保障提到了相当重要的位置。如今，每千人护士数我国排世界倒数第三，今后五年将大力加强护士队伍建设和培养，到2006年全国的三级综合医院的编制护士必须达到护士的配备标准；到2010年所有医院的编制护士达到护士的配备标准，同时在城市社区卫生服务机构中从事护理工作的护士要达到每万人3至4名。
（陆洁）
