为劳动者创造良好工作环境

　　许宗衡到市劳动和社会保障局调研时强调当前着重抓好六方面工作

　　为劳动者创造良好工作环境

　　就业是民生之本，人民群众的难处，就是政府关注的重点解决的重点

　　【本报讯】（深圳商报记者崔霞）昨天下午，市长许宗衡、副市长梁道行率有关部门负责人，前往市劳动和社会保障局调研。许宗衡强调，劳动和社会保障工作关系到人民群众的切身利益，是构建和谐深圳效益深圳的重要内容，要理顺关系、创新机制、完善规章、良性互动，努力推动我市劳动和社会保障工作再上新台阶。

　　许宗衡一行先后前往市劳动和社会保障局社保中心等下属单位，与工作人员和普通市民面对面亲切交流，详细了解一线工作情况。在劳动就业服务大厅户籍人口失业登记窗口，他同一位从市外贸集团下岗、正在寻求再就业机会的王先生谈道：“就业是民生之本，人民群众的难处，就是政府关注的重点、解决的重点，市委市政府将进一步加大再就业工作力度，也希望你发挥特长，尽快找到一份满意的工作。”在劳动和社会保障局信访办，许宗衡一进大厅，就关切地询问在场的信访群众有什么困难。当得知曾在蛇口一家企业工作的郭先生在用工单位没按合同规定的情况下，就被单方面解职时，许宗衡语重心长地对身旁的负责人说：“市劳动和社会保障部门是维护职工合法权益的‘靠山’，要不断加大劳动者权益的保护力度，切实维护好劳动者的合法权益，为在深工作的劳动者创造一个良好的工作环境。”

　　在随后召开的座谈会上，许宗衡市长首先对市劳动和社会保障局的工作给予了充分肯定。他说，近几年来，市劳动和社会保障局紧紧围绕市委市政府的中心工作，以求真务实，亲民爱民的作风，坚持抓创新求发展、抓服务树形象、抓关爱促和谐、抓基层打基础，再就业、高技能人才培训、社保、保障劳务工合法权益等各项工作取得了明显成效，较好地完成市委、市政府所交给的任务。

　　许宗衡指出，劳动和社会保障工作关系到人民群众的切身利益，是构建和谐深圳效益深圳、建设国际化城市的重要内容。要按照理顺关系、创新机制、完善规章、良性互动的工作方针，进一步关注户籍人口就业工作、进一步关注外来劳务工的合法权益和社会保险、进一步关注弱势群体，努力推动劳动保障工作再上新台阶。

　　许宗衡强调，对当前全市的劳动和社会保障要着重抓好六方面工作：一是要进一步加大户籍人口就业和再就业工作力度。在把握情况、摸清底数的基础上，通过大力开发公益性岗位等举措，有针对性地解决有就业愿望的户籍人口的就业问题，力争年内不再有“零就业”家庭，不断降低户籍人口登记失业率。二是要加大高技能人才的引进和培养力度，为我市产业发展提供强有力的技能人才保障。要适应新形势，不断创新就业和再就业的培训管理体系、整合现有的就业培训资源，加强技能人才的培训工作。三是大力推进改革创新，努力解决劳动和社会保障中存在的体制性、机制性障碍。四是要根据产业发展的需要，建立起稳定的劳务市场，不断改善就业和再就业环境。五是继续做好外来劳务工的社会保险工作，尤其要进一步做实、做好劳务工合作医疗改革试点，在总结经验的基础上逐步扩大试点范围，为最终解决好外来劳务工的医疗保障问题探索路子、积累经验。六是要加大劳动保障监察执法力度，严厉查处恶意欠薪行为，切实保障劳动者的合法权益。

　　作者:深圳商报记者崔霞