本报讯(通讯员谢辉记者王晓东)近年来，保定市本着标本兼治、惩防并举、注重预防的方针，摸索建立思想道德教育长效机制，反腐倡廉的制度体系，权力运行的监控机制，从而把教育、制度、监督贯通整合，统一于党风廉政建设和反腐败工作的全过程，形成了具有本地特色、易于操作、便于执行，与经济发展相适应的“三位一体”的惩治和预防腐败体系。
教育是基础。该市一年突出一个主题，先后开展了“学理论、学政策、学党纪条规
”，“为民、务实、清廉”教育，学习贯彻两个《条例》等宣传教育；每年组织各级领导干部走访贫困村、贫困户、困难企业、特困职工，听取反面典型的忏悔，净化灵魂；在市电视台开办《镜鉴》栏目，以新中国第一大案为题材编排话剧《警钟》等，在全市营造了良好的党风廉政教育氛围。
制度是保障。该市建立了党风廉政建设报告、考核、警诫、追究“四制”，5年间，全市共追究各级各类领导干部责任552人；同时出台了案件查处的6个专门规定、案件考核“七法”、优化环境10条保证措施及“一次查实下岗”制等。据统计，2001年到今年一季度，全市共查处各类违纪违法案件8614件，其中大案要案2749件，给予党政纪处分7500人；为国家挽回直接经济损失1.69亿元，办案总数和直查案件数量连续4年全省第一，且连续4年无错案。
监督是关键。该市除认真完善领导干部的监督制约机制外，要求市级领导班子、116个列入市委考核的市直单位、26个县(市、区)的领导班子坚持民主生活会制度，5年间落实群众意见、建议2316条。此外，他们还先后清理各类违规车辆419辆，清理在企业兼职干部42人，清查出用公款为干部职工购买个人商业保险19个单位共计14.4万元。同时，在行风评议中率先在全省深化为民主评议，实行“下评上”，促使参评部门不断转变作风，优化发展环境。
扎实的党风廉政建设端正了干部的作风，强化了各级领导干部的群众观念。仅纠正建设领域拖欠工程款和克扣农民工工资问题一项，截至今年一季度，就累计协调处理拖欠农民工工资案件近1000起，为3万多农民工追缴工资金额1.1亿元，为施工企业累计清理拖欠工程款6.1亿元。
