职工战高温坚守岗位 企业以人为本送关怀

　　本报讯综合本报驻河北、重庆、湖北、江西记者报道，入夏以来，全国大部分省市出现连续的高温天气，但高温并没有降低各条战线职工的劳动热情，与以往不同的是，各地企业不再简单地号召职工战高温，夺高产，而是坚持以人为本的管理思想，积极改善作业环境，为工作在高温一线的职工送去一分清凉的关怀。

　　记者在石家庄钢铁有限责任公司看到，过去挥汗如雨的情景不见了。一位工人指着车

间角落里的大风筒说：“这家伙风力足，凉快。不光是这儿，车间休息室也有空调。”记者走进与炼钢转炉相隔不远的休息室，室内温度显示只有28摄氏度。休息室里还放着一个装冷饮的压力桶，工人们随时都可以来一杯“爽一爽”。

　　据了解，自2000年完成螺纹钢向汽车专用钢的产品结构调整后，石钢集团公司不仅逐年提高职工收入，还着力改善职工的劳动作业环境和条件。如今，石钢已经在100多个高温岗位安装上大功率风筒，控制室、休息室、天车等都安装了空调。连日来，集团工会的工作人员还对防暑降温设备运行、防暑降温物品的供应进行了巡视检查，保证防暑药品的供应到位。

　　在重庆，西南铝业（集团）有限责任公司坚持“不能让一个工人中暑”，频频送“清凉”，使在一线岗位上的工人安然战胜高温天气，顺利完成上半年各项指标，7月份的生产又创新高。

　　人们印象中的轧制车间，应该是一派火花飞溅、热浪滚滚的场景。工人们则是个个身穿石棉袄，在火花飞溅中展示战高温的豪气。但记者在铝箔厂轧制车间看到，现代轧制使用电脑控制机械手进行操作。尽管车间内温度达到40摄氏度以上，但操作室中的空调却给工人送进了习习凉风。

　　盛夏的似火骄阳，同样给武汉造船厂的一线职工带来巨大的挑战，露天船台、船舱内的最高温度紧逼70摄氏度。武船投资68万元购置了一台除湿机，通过软管将冷风直接送到施工人员最多、环境最艰苦的机舱、泵舱等场所，保证了施工现场温度在25摄氏度左右。由于积极的防暑降温措施和合理地组织生产，武汉造船厂在上半年已完成工业总产值16.27亿元，占全年计划的53％。

　　在江西新余钢铁有限公司，一线高温岗位的工人在装有空调的作业环境中，正在开始一场“战高温，夺高产”的劳动竞赛。近年来，新钢公司通过技改使设备装备水平上了一个档次，自动化程度大大提高，降低了工人的操作强度。

　　如今，该公司上下一心攻指标，齐心合力夺高产，实现了无设备事故、无员工伤亡事故，铁、钢、材指标全线飘红：7月份，铁平均日产10500吨；材平均日产达到11192吨；钢平均日产达到11000吨，其中转炉钢平均日产达到10200吨。

　　（本报记者张世斌 李国 邹明强 赵翔 本报通讯员刘振海 涂楠 李郭 刘左荣 陆婷）