玉州区切实做好建章立制工作

　　本报玉州讯玉州区在先进性教育活动中，以“制度管人、制度管事”为出发点建章立制，除阻力，堵漏洞，逐步建立起了保持共产党员先进性的长效机制。

　　该区根据部门的实际工作需要，重新对原有的一些得不到很好实施的制度认真分析原因，采取积极的应对措施，排除阻力，促使这些制度重新得以顺利实施。为尽量杜绝工作上的管理漏洞，该区把管好“人”、“权”、“事”作为整改重心，坚持开门整改，广泛征求

意见，认真对照、查找问题，各单位部门纷纷根据各自的工作特点，结合形势，及时废止过时僵硬的现行制度，并人性化地依法依规修改现行制度，并在科学规划发展的基础上，以“细而实”为标准，补充制定具有部门特点、针对性的预见性制度，把一些不成文的部门优秀工作传统上升为制度固定下来。而且把对各项制度的实施执行情况与承诺公示结合，以公开接受监督，以承诺作为动力。其中该区四家班子领导干部共带头落实今年的整改项目责任30项。

　　目前，玉州区各参学单位围绕征求意见和整改措施，废止了100多项陈旧过时的制度，修订约186项制度（条款），新制定153项制度。现行的和新建规章制度对党员干部的教育、监督、激励、管理等方面起到了积极的导向作用，有效扭转了有令不行、令行不力的局面。

　　（庞锡兰

　　来源:玉林日报

　　责编:宋建洲