我省七成医院护士配置不达标

　　晨报讯8月1日，卫生部出台了《中国护理事业发展规划纲要（2005—2010年）》，这将解决我省护士紧缺的现状。到2007年，三级医院的编制床位与护士之比将达到国家要求的1：0.4。

　　据不完全统计，我省每年有8000多万人次去医院看病或接受住院治疗，而全省注册护士仅8万名，与病人数量相差悬殊。以南京地区大医院为例，病区床位数与护士之比为10.35

，以致一位护士要管三五张床位，护士们叫苦不迭。另外，省卫生厅日前通报了2005年度全省整体护理专项检查情况，结果同样显示：护理队伍人数不足问题突出，70％以上的医院病区达不到床位与护士之比10.4的部颁标准。检查还发现，一些医疗机构依法执业观念不强。泰州个别医院有数名无证护士在临床护理岗位独立当班，南京地区市属4所医院大量执业护士未经有效注册而在岗执业，宿迁地区民营医疗机构护士无证执业及聘用外省非正规学历护士数量众多，给医疗安全留下隐患。

　　而据卫生部对全国400多所医院的调查，病房护士与床位比平均为0.33∶1，95％以上医院住院病人的生活护理工作依靠家属或者护工承担。有的医院为降低护士人力成本，以临时工的方式和待遇聘用护士，严重影响了护士队伍的稳定和发展。

　　对于护士紧缺这一现状，纲要提出，要增加临床一线护士总量，实现护士人力资源的合理配置，到2007年，全国的三级医院的编制护士应达到护士的配备标准，即医护比达到1∶2，床位与护士比达到1∶0．4。到2010年，全国85％的二级医院的编制护士应达到护士的配备标准；合理调整临床护士队伍结构，提高护士队伍整体素质。到2010年，护士中具有大专及以上学历者应不低于30％，在三级医院工作的护士中具有大专及以上学历者应不低于50％。

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　　我国男护士不到1%　中国许多省目前对男护士都没有明确统计，但从各医院了解的情况来看，在中国的护士队伍中，男性比重远远达不到1%，他们的确是凤毛麟角，除了精神病院和一些专科医院有少数男护士外，综合性医院很难觅见男护士踪影，更不用说基层医院。

　　作者：华琳月

　　（来源：南京晨报）