行政执法人员再这么干，不开除也停职

　　今报讯处理商贩占道经营，犯得上抡胳膊、卡脖子吗？昨日起，一项新制度为执法人员上了“金箍”，执法人员打人骂人，态度粗暴，将被停职或开除。

　　昨日上午9时整，惠济区城市管理行政执法局内正进行着一场考试，考试内容是行政执法方面的法律法规，局长闫学林也在考试之列，气氛“紧张”。因为这场考试牵出了一项新制度——业务职称晋级制度的出台。

　　这项制度实施，在我省执法系统尚属首例，以前只是普遍在企业中应用。

　　考试成绩只是制度考核的一部分“分数”，执法人员执法过程中的一举一动都将以分数考核，按月、年积累分值。业务职称分为5等，职称越高，奖金越高，奖金占职工收入的一半；职位升迁也会与此挂钩。

　　而惩罚最严厉的一条是，执法过程中，执法人员态度蛮横，打人、骂人，业务等级会降为最低，并被停职或开除。此前，该局已有4人停职待岗。

　　闫学林说，商贩占道经营，犯得上抡胳膊、卡脖子吗？个别执法人员不注意执法形象，和市民对立起来。制度就是要求执法人员文明执法，讲究执法“艺术”。04