郑煤:先进性体现在发展上

　　本报讯(记者高亢)最近，一项在郑煤集团全体职工中开展的调查显示:97.2％的受访职工对集团公司新一届领导班子是满意的；95.6％的受访职工认为这个班子是团结务实的。

　　上述数字，是郑煤集团领导班子在保持共产党员先进性教育活动中用实际行动赢得的结果。

　　拥有职工4.5万名，直属基层党组织42个，基层党支部484个，党小组1133个，党员9159人的郑煤集团，在先进性教育活动中，紧紧围绕集团改革发展的重大问题，用科学发展观统领全局，以提高经济效益为中心，把保持先进性体现在努力促进企业发展上。

　　严格落实安全生产责任制，坚决保证在安全中生产。近日，郑煤集团对因瓦斯超限不报的芦沟矿矿长等人予以撤职，进一步增强了职工的安全生产意识。上半年，郑煤集团原煤产量实际完成464.8万吨，完成计划的106.6％。经营总值完成18.8亿元，同比增长29.6％。实现利润3405万元，超计划405万元。

　　导入先进的管理理念，奖优罚劣。近期，郑煤集团给4个生产经营单位和单位负责人记了集体和个人二等功，并给予集体20万元、个人3万至5万元奖励。对违反合同管理办法的王沟矿班子全体成员予以撤职或免职，对弄虚作假的华鑫铝业公司的经理、总会计师、财务科长给予撤职处分。

　　同时，通过整合重组，郑煤集团煤炭资源可采储量增加了2.1亿吨，年生产能力增加近1000万吨。通过同国电集团、中国电力投资集团、中国大唐集团、华电集团等单位的合作，郑煤集团产业链明显拉长，循环经济已现端倪。

　　新的发展思路也使职工得到了更多实惠。近期，郑煤集团调高了工龄补贴的标准，郑重做出职工收入增长幅度不低于上年收入15％的承诺，对职工生活小区进行环境整治和绿化美化。开展了2005年“捐资助学”活动，筹备了近200万元助学资金。这一切，让广大职工心平气顺，到集团公司上访的明显少了。

　　“发扬党的先进性，建设‘平安郑煤、百亿郑煤、百年郑煤’，到‘十一五’末，实现销售收入120亿元，利税30亿元，职工人均收入在现有基础上翻两番这个目标，我们信心十足。”郑煤集团党委书记、董事长牛森营这样告诉记者。②10责任编辑：李胜利