进取，才能超越

　　在全省创建文明生态村过程中，以五个优秀典型村为代表，体现出创建的五种宝贵精神，它们是：迁安市徐流口村的艰苦创业精神；邢台县南沟门村的团结奋斗精神；易县燕子村的积极创新精神；曲周县小弟八村的务求实效精神；献县小屯村的不断进取精神。这五种精神，是开展创建活动的重要经验，是需要我们大力弘扬的宝贵精神。

　　来到献县小屯村，有一个行程几乎是铁定的：村党支部书记贾培山总要陪着客人来

到村东一座汉墓的顶上，俯瞰整洁一新的村庄，遥指层层叠叠的新绿，为客人描绘小屯人创建文明生态村的新蓝图：哪里修路、哪里建公园、如何发展旅游度假村……

　　小屯人有一种向前看的眼光，有一种超越自己的勇气，这也是他们留在发展道路上的一行精神印记：不断进龋

　　永不自满不断进取的前行车轮

　　早在1998年，小屯村就是全国造林绿化千佳村，2002年又成为国家级文明村，抱着这样两块“金牌子”，小屯村还用创建文明生态村吗？

　　和人们的疑问恰恰相反，创建之初，小屯村就组成了由村民代表和村干部组成的考察团，远赴唐山考察学习。一天的学习时间虽不长，但收获却是沉甸甸的，创建村村民昂扬向上的精神状态给了小屯人以深深的震撼。村党支部副书记赵福雪由衷感叹：创建村用一年时间跨越了小屯人几十年走过的路程。

　　“三千人共建一个家１看到不足增动力，小屯村响亮地提出了创建口号。购买冬青、月季等5万多株花木栽在庭前屋后、路边街角，安装高标准路灯100多盏，硬化村内小街道18条、8000多米，硬化1000多米的小屯东路作为“迎宾路”，投资40多万元建成了村民娱乐大礼堂……不断美化的新村成为小屯人不断进取的激情写照。

　　不自满是向上的车轮，正是靠着这“车轮”，拥有3000多人的小屯村才由一个以脏、乱出名的贫困村发展成一个以富、美闻名的“献县第一村”。

　　小屯村的发展经历了“三级跳”。上世纪80年代中期以前，小屯村是纯农业村，年人均纯收入仅为二三百元；1986年至1997年，小屯村按照“树上花钱，树下吃饭”的思路搞枣粮间作，全村4800亩耕地都种上了枣树，郁郁葱葱的枣林成了小屯人的“绿色银行”，小屯人的年人均纯收入开始翻番，达到了两三千元；小屯人并未就此止步，1997年至今，小屯人又以“发展工业、租赁业、工农并进”的思路，在村内工业园区内建起13家企业，在全国各地建起建筑器材租赁站120多家。小屯人的年人均纯收入再次翻番，达到了两三万元，工农业总产值达到了2亿元。

　　永不自满、不断发展的背后是村干部高度的责任感和无私的奉献精神。小屯村流传着一句话，“干部是村民致富的试验田”。确实如此，无论是发展枣粮间作，还是发展工业，以贾培山为首的村干部总是首当其冲。1989年贾培山投资四五十万元率先办起玛钢厂，由于缺乏经验，赔了个血本无归。贾培山什么也没说，打掉牙往肚子里咽。当1993年他再次办厂成功后，才号召村民投资建厂。

　　“村民有时有满足情绪，但干部要头脑清醒。”贾培山说，“这就像孩子病了要打针，不能因为孩子怕疼就不打了。”贾培山不是哲学家，但说出的话很有哲理。

　　搞美化绿化时，好多村民都觉得小屯村已经村在林中了，不用再搞了。面对这种情绪，贾培山率先用钢锯锯开了自己门前几巴掌厚的水泥地面，栽上了花草树木。在他的带动下，村民们都在房旁街边种上了花草。有些户的宅院和街道之间只有一条下水道，没有空地，他们就在下水道上搭起水泥板，然后在水泥板上围池种花，并把自己的土发明戏称为“空中花园”。

　　如今，富起来、美起来的小屯人更加懂得不进则退的道理。他们要在文明生态村创建中“大手笔”描绘发展蓝图，今年继续硬化小屯西路作为“送宾路”，修建小屯东、西桥，投资15万元建设村中心花园，将来还要利用村周围的汉墓群和成片的枣林发展旅游度假村……

　　和谐根基不断进取的力量之源

　　小屯人有车，去年春节“百辆轿车逛县城”就是小屯人的杰作；小屯村又很大，有时在村里转转也需开着车。但笔者在村里看到，只要路边有步行的村民，每辆车都会停下来问一句：“捎你一段吧”。

　　发展之树，和谐为根。每年春节，小屯村都要开一个特殊的会———能人联谊会。在外搞租赁的能人们都会把一些有用的商业信息拿出来和大家交流。在外地，实力雄厚的租赁站总会帮助、带动实力较差的站。和谐的小屯人有一个坚定的信念———共同富裕。

　　从养鸡转产为租赁业的村民齐世贞就是受益最多的人之一。他不但在联谊会上获得了可以在兰州投资的商业信息，而且在本村租赁大户的帮助下，生意日渐红火，去年收入五六万元，是养鸡收入的几倍。文明生态村创建中捐资20万元为村里打井的“能人”张寿歧有句“名言”为小屯人所认可：以前挣钱为自己，现在挣钱为乡亲，将来挣钱为社会。

　　创建文明生态村需要钱，但村集体没有钱。村党支部书记贾培山发出号召：有钱出钱有力出力，没钱没力出个好主意。结果不到一个月时间村民就捐资180万元，出义务工多达几千人次。

　　文明生态村创建使小屯人又迈上了和谐的新台阶，也更加懂得了和谐的意义。浇树浇根，帮人帮心。去年，该村把村里100多个小青年派到了100多个租赁站，先跟老板学后学做老板，为村子的发展积攒后劲。目前已有几十位“小老板”脱颖而出；小屯村还准备把100多个租赁站联合成集团公司，组建建材租赁的“航母”，村民人人有股份，赔钱先赔大户，赚钱先分小户……

　　文明新风不断进取的精神驱动

　　一次，一位外地的钟表匠在该村修表时一把小锤子找不到了。70多岁的村民孙振元帮他找了半天也没找到。钟表匠说，算了，不找了，不要了。一听这话孙振元急了：找不到我赔你，在小屯不能丢东西！后来小锤子找到了(钟表匠不慎将其掉进了下水道)，但也留下了一段“小屯不能丢东西”的佳话。

　　良好的村风、文明的村民是长期“教化”的结果。从上世纪90年代初，小屯村就开始了“五好文明户”的评选，后来又演变为“十星级文明户”。创建开展以来，小屯村在此基础上，又开始了好青年、好企业家等“十佳”和好婆婆、好媳妇等“百星”的评选活动。

　　精神文明建设听起来很虚，但小屯人做得很细、很实。评选要经过5个步骤：全体村民投票、村民小组评议、村精神文明建设委员会分会审议、村党支部和村委会审议、村精神文明建设委员会评定，按小屯人的话说是“过了筛子又过箩”。

　　细致的工作培养了小屯人强烈的集体荣誉感。一向宽厚温和的小屯人对“挂旗”是“斤斤计较”。村里有四种旗，对村公益事业作出突出贡献的户挂彩旗。一般文明户挂小红旗，星级文明户挂大红旗，九星和十星级文明户挂有字的大红旗。旗子是流动的，一年一评，一年一换。一旦大红旗变成了小红旗，就连孩子也觉得脸上无光。因此，小屯村流传着这样一句话：不怕罚款几百元，就怕摘星拔旗喇叭喊。

　　“教化”能生金。小屯村没有集体收入，办“大事”要靠捐款，去年，为帮困助残、奖励学生建立的“幸福工程基金会”，不到一个月捐款就达到了6万多元。

　　“一个党员亮一片，一个好人亮一家”。讲集体荣誉、讲奉献精神使小屯村人人成为创建的活力细胞。