中国南方航空公司黑龙江分公司在保持共产党员先进性教育活动中，紧紧围绕企业发展实际，突出重点、精心组织、保证质量、务求实效，带动广大职工的积极性，推动了企业安全、生产和改革稳定工作的顺利进行。
南航黑龙江分公司现有党员757名，占在岗正式员工总数的53％，各级党组织48个。为了全面深入有效地推进此次保持共产党员先进性教育活动，公司党委首先在思想上提前进
入。公司党委多次召开专题会议，研究确定先进性教育活动的方法﹑步骤以及还需要解决的重要问题。二是组织上保障有力。7月初，公司成立了保持共产党员先进性教育活动领导小组，下设办公室和督导组，为全面启动先进性教育活动提供坚强的组织保证。三是工作上未雨绸缪。上半年，对公司基层党组织和党员队伍状况进行了认真的调查摸底。结合公司实际，形成了《南航黑龙江分公司保持共产党员先进性教育活动实施方案》、《活动进度安排表》以及《党委中心组学习计划》。党员人手一册《保持共产党员先进性教育读本》，各党总支配备了多媒体教材。
公司总经理王茂林在分析公司生产形势时说，南航黑龙江分公司已经实现安全飞行26周年，是较早通过民航总局安全评估的单位之一。先进性教育活动中各级党组织按照实施方案和学习计划，结合自身实际认真组织学习，开展了有特色的主题实践活动。全公司正在一手抓安全生产，一手抓先进性教育活动，为实现“大干一百天，决战三季度”阶段性目标和全年目标而努力工作。
公司党委书记王东航动员号召公司全体党员以开展先进性教育活动为契机，从管理体制和方法、资源配置、市场营销机制、成本控制、发展速度等方面，深刻剖析阻碍企业发展的主要问题，号召党员带头保安全、拼正点、跑市场、争服务，塑形象。要求全体党员在工作中做到“四个坚持”，即思想上保持先进性、政治上保持先进性、工作上保持先进性、作风上保持先进性。
南航黑龙江分公司保持共产党员先进性教育活动正处于学习阶段，通过“五学”坚持做到了教育活动与安全效益工作“两不误、两促进、双提高”。一是领导示范带头学。公司领导率先垂范，带头学、带头讲、带头抓。各党支部在学习中做到“人员、时间、内容、效果”四个落实。二是创新方法深入学。各党总支在学习方法上采取集中学与分散学相结合；辅导与自学相结合;理论学习与工作实践相结合，保证了学习时间和学习质量。在确保安全生产的前提下，做到“规定学习内容不减量，规定学习时间不减额，规定学习人数不遗漏。”三是典型引路推动学。各党总支坚持把树立典型作为推进学习的重要手段，党员们通过开展党员示范岗、党员责任区、党员事迹板、党员承诺栏主题实践活动、党员楷模评比等活动一致认为，保持共产党员先进性，要从自己做起，从小事做起，永远做“三个代表”重要思想的实践者。四是明确目标激励学。激励广大党员在先进性教育活动和实际工作中“亮身份，保安全，促生产，做表率”。每位党员佩戴党徽上岗，以党徽来激励党员在日常的工作中发挥表率作用。五是联系实际干中学。各党总支重视理论联系实际，坚持“两不误，两促进”，做到了“规定动作”有效果，“自选动作”有特点。7月25日，公司还邀请黑龙江省委党校副校长祝福恩同志为公司党员进行了专题辅导讲座。
公司各级党组织制定措施“保安全、降成本、堵漏洞、抓收入”，力争打赢效益攻坚战，目前已初见成效。在暑运旺季期间，南航黑龙江分公司各项生产指标再创新高，7月份运送旅客近18万人次，比去年增加6.4万人次；客运收入同比增长35.6%。李绍举刘伟杰
