民营企业薪酬水平增幅达9%

　　上半年我市劳动力市场薪酬出现微妙变化

　　民营企业薪酬水平增幅达9

　　%本报记者陈娜报道市劳动和社会保障局昨日发布中国深圳人力资源市场上半年的供求状况分析。统计数据显示，上半年我市劳动力市场薪酬出现微妙变化。除外资企业工资继续

保持稳定增长外，紧随其后的民营企业的薪酬水平增幅达9％，较上一年度有较大增长，而国有企业和机关事业单位的薪酬则相对保持稳定。薪酬水平增幅最大的职位是工程技术类岗位。

　　普工需求缺口较大

　　今年上半年，中国深圳人力资源市场共服务招聘单位2.1万家（次），提供岗位33.9万个，服务求职者40.3万人次，招聘单位数量同比增长17％，求职者数量同比增长8％。总体上看，目前劳动力市场上普工需求缺口较大，中高级技术类、中高级管理类人才的需求逐渐加大；第二、三产业需求人数较去年同期略有增加；其中，现代制造业、交通运输、物流及邮电通信业需求增长较快；复合型的灰领和高级蓝领继续“走俏”市场。

　　“灰领”工资增幅最快

　　目前，在我市人力资源市场“走俏”的“灰领”人才有：动漫设计师、网络管理、电子工程师、软件开发工程师、室内装饰设计师、绘图工程师、广告创意、会展策划、模具工程师、数码影像技术等。从高级技能人才的供求状况看，高级“蓝领”如强弱电、制冷、机电维修、装配、电焊、钳工、车工、中西厨等高级技工、技师需求量较大，且企业开出的薪酬也较具竞争力。

　　据统计，今年上半年我市劳动力市场薪酬水平增幅较大的职位有工程技术类、计算机类、金融业务类、公共事业类和石油化工类职位，跌幅较大的有互联网电子商务类、医药类。“灰领”人才的平均工资水平增幅最快，年增长近12％，平均工资略高于工作年限相同的学历型人才。其中，像动漫制作等“灰色”工种已成为我市的紧缺工种。

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