别管太宽

　　江子骏

　　8月8日媒体两则关于高校学生管理规定的消息很是让笔者有话要说。

　　《中国青年报》报道说，为配合教育部新颁布的《普通高等学校管理规定》，河南省各高校正在加紧制订相应的管理办法。其中，《郑州轻工业学院学生管理规定（讨论稿）》

如此规定：学生在校学习期间，应当履行结婚告知义务。不履行结婚告知义务，擅自结婚或隐瞒婚姻状况者，给予留校察看以上处分。

　　同一天《竞报》报道说：“《学生管理规定》要讨论的东西太多，很多东西还是不要太细的好。”正在紧张筹备新版本《学生管理规定》的北京语言大学学生处处长黄益方如此坦言道。而在谈到学校单列产假是否有必要时，多数院校均表示大可不必。

　　应该说，从表面来看，无论是郑州轻工业学院的规定，还是北京市诸多高校不愿意对相关条款进行细化、落实的普遍倾向，确实都有其一定的现实基础。但是，这种存在的现实基础，却难以掩盖和改变其违背相关法理精神和法律规定的内在本质。

　　一方面，既然结婚、生育是我国国家法律赋予符合法定婚育条件者的一种基本权利，受国家法律保护，因此，就理应让公民的这种权利之门时刻保持一种不仅打开、而且确实通畅的状态；就理应以让自由选择的机会和权利始终把握在自己的手上。

　　一方面，虽然禁止婚育的规定被取消后可能会出现各种消极问题，但是，这些问题本身既不是洪水猛兽，也并非无药可解。实际上，只要作为管理部门的高校，需要及时地改变原先的管理方式，相应地增加管理成本，把应对工作做得充分和有序；只要广大权利主体———在校大学生自身多一些理性、冷静和责任意识来对待自身的权利，那么，很多看起来无比麻烦的问题，往往可以迎刃而解。

　　而且，既然教育部在今年3月份已明确表示不再禁止大学生结婚，那么，各高校就理应充分领会和把握其中蕴含、体现的尊重公民权利的精神，就理应为落实相关条款作积极、系统准备。

　　很多时候，一些法律法规、规章制度的制定、出台，固然很好地蕴含和体现了一些很好的法理精神和法律价值，但是，如果管理部门始终不能摆正自身定位，如果相关执行主体仍然习惯和热衷于那种“事事都要管”的计划经济的管理模式，依然习惯于以自己的利益得失为本位，那么，不仅其中那些先进、合理的法律价值、精神难以得到体现，而且相关的规章制度也会被逐渐架空和虚化，这显然是法治建设最为忌讳的地方。