晨报讯今后，江苏省政府部门举办的人才市场将逐步向不收费过渡。据江苏省人事厅厅长赵永贤介绍，江苏省省内人事部门举办的人才市场将向公益化转型，会逐步取消的费用有普通求职者的门票、人事代理费等，招聘单位摊位费也将逐渐降低。
据赵厅长介绍，有些观点认为政府部门办人才市场违反了市场经济规律，但是政府部门所属人才市场在人才资源配置中发挥的基础性作用和取得的成绩证明，问题的关键不是
政府部门能不能办人才市场，而是政府部门应当怎样办好人才市场、管好人才市场。人才市场可以通过公益性活动，有效调节整个社会人才市场的用人成本，使广大用人单位和人才得到实惠，从而推动整个社会人才市场的健康发展。但是，政府部门所属人才市场不以盈利为目的，并不是说不能收取合理费用。作为自收自支的事业单位，同样面临着生存的问题。但是只要通过市场运作，以收抵支，维持正常运转就可以了。据了解，目前，江苏省人才市场已经对证件齐全的求职者免收门票，招聘单位摊位费也有所下降。
江苏省人才流动服务中心主任朱从明认为，政府部门的人才市场如果以盈利为目的，就会偏离主题，不能有效提供人才保障。据介绍，目前，各类政府部门的人才服务机构收取的主要费用有：人事代理费每年180元、招聘单位摊位费200到400元不等、求职应聘者门票3元等。其中，人事代理费已由4年前的240元降到了现在的每年180元。省人事部门的人员透露，这个费用也将会逐步取消，以体现政府部门服务的公益性。
作者：陈斌 刘字荣
（来源：南京晨报）
