新形势建临时党支部 余杭确保先进性教育全覆盖

　　中广网杭州8月9日消息（记者陈瑜艳实习记者宫宝龙）近日，杭州飞华照明有限公司的党支部书记王宏生又多了一个职务：兼任道公司临时党支部书记。早有正规党组织，再建个临时党支部，似乎有些多此一举。“别小看这个临时党支部，在先进性教育活动中可发挥大作用呢。”王书记笑着感慨道。

　　原来，该公司原址拱墅区上塘镇，2004年11月份才搬迁到余杭区余杭镇工业城。2003

年3月，作为杭州市先进性教育试点单位，在公司的11名老党员中率先开展了先进性教育活动。走在前列的同时，也出现了新的问题。试点后，厂里发展的13名新党员成了教育活动的“盲点”。怎么办？借着第二批先进性教育活动启动的“东风”，一个特殊的临时党支部在“飞华照明”内部迅速建立。

　　了解，自第二批保持共产党员先进性教育活动启动以来，余杭区针对第二批先进性教育活动对象中，城市基层党组织和党员分布散、数量多、开展教育难度大等特点，通过“建、联、挂、靠”等组织形式，千方百计帮助党员，切实解决了新、散、远、少、动等状态党员参加活动的实际困难，以确保第二批先进性教育活动中基层党员受教育的全覆盖。

　　到目前为止，在余杭全区，像“飞华照明”这样新增党员人数在3人以上的城市基层党组织，以“建”的方式，共设立临时党支部63个，并全部进入正常运作状态。在教育活动中，各单位党组织派出一定数量经验丰富的老党员，充分借鉴先进性教育活动试点或第一批先进性教育活动工作经验，通过经验传承、教学帮扶、结对辅导等方式，形成了一个新老党员互促、互动、互帮、互鉴的良好教育氛围，确保新党员受到教育，老党员得到提高。

　　对于党员人数少于3人，但职业类别相近、单位相距不远的基层党组织，余杭以“联”为“钥匙”，即通过组成联合支部形式统一开展教育活动，充分发挥集中资源、优势互补的原则，保障先进性教育活动的规范有序和富有声势。目前全区13个联合支部已全部按照要求制定了教育活动工作计划，全面开展各项工作，优势和效果初步显现。

　　经“挂”定位的流动党员是余杭区的又一“高招”。流动党员不稳定、复杂、分散，余杭区就对近期新增的流动党员实行就近挂入人才交流中心党支部、社区劳动就业服务中心党支部等党组织进行“安顿”。如党员在教育活动期间发生新的流动，则可通过《流动党员证》的学习记录，向所转入的党组织准确反映完成教育活动内容的情况。对人已转出而组织关系未转接的流动党员，所在党组织则采取跟踪教育的办法保证其学习进度。多种途径和方式，皆灵活有效的保证了流动党员的“学习工作两不误”。

　　陈向阳是余杭区民政局所属事业单位———径山镇余杭区第二殡仪馆一名今年6月发展的新党员，也是单位唯一一名被核定需要参加第二批先进性教育活动的人员。让殡仪馆党支部单独为陈向阳组织教育活动，不太现实；让他参加机关所在党组织的教育活动，光来回乘车就需要近4个小时，也不方便。“靠”是最好的途径。其所在的局党委与径山镇党委取得联系，讲明原委，安排陈向阳加入了径山镇机关的先进性教育活动，并实行所在地党组织和所属党组织的双重管理。据统计，余杭区目前通过采取这种形式定位的14名党员已全部参加了工作所在地单位党组织的教育活动，并已按照计划完成规定的学习。来源：中国广播网责编：邱翔