农民工有了“小金库”

　　朝阳建筑企业设立工资预留账户，保证农民工工资不拖欠

　　昨天，在朝阳区劳动和社会保障局，60家建筑施工企业集中签订了协议书。本报记者赵亢摄

　　本报讯（记者李华良）今后，在朝阳区建筑工地务工的农民工，不用再担心工资被拖欠了。建筑施工企业将设立专用账户，为农民工预留工资。昨天，在朝阳区劳动和社会保障局，60家建筑施工企业集中签订了《设立农民工工资预留账户协议书》。

　　预留资金专款专用

　　“一旦出现因用人单位的原因发生欠薪的情况，预留账户是专项用于支付农民工工资的应急保障措施。”北京市劳动和社会保障局有关负责人说，这是从源头上解决企业拖欠农民工工资的有效途径。一旦发生签约企业拖欠农民工工资情况，“小金库”里的资金将被启动，及时支付给农民工。

　　协议书约定，工程项目开工前，由发包单位从劳务分包价款中，提取一定数额的资金，专项用于设立预留账户。

　　预留账户的建账标准，可按照劳务分包价款的10%计存，也可按照工程项目工期和实际使用农民工人数，以北京市当年最低工资标准计存。目前，朝阳区统一采取按照劳务分包价款的10%计存。

　　存在预留账户里的资金，必须是在企业发生欠薪时，专项用于支付所欠农民工工资，不得用于其他用途。

　　资金启用时，还要接受劳动部门和建设部门的监督，以确保将企业拖欠的工资直接支付给农民工本人。

　　继续推广扩大覆盖

　　朝阳区目前共有建筑施工企业480家，此次首批签订协议的60家企业，大部分为刚刚进入工地的新建企业，还有少量曾经发生过拖欠工资行为的企业。朝阳区劳动部门和建委将继续开展协议书的签订工作，扩大该政策的覆盖面，将维护农民工合法权益的工作系统化、制度化。

　　央视新址工地施工负责人、北京城建集团的刘先生说，这项措施从源头上解决了拖欠工资问题，建筑施工企业不用担心把工钱给了工头，工人却拿不到工钱，从而引发农民工讨薪问题。

　　“老乡们派我来看看听听，回去我再详细说说。”属于四川某劳务公司的老蔡脚穿沾满泥水的靴子，认真听着会议内容，“出门打工，最怕拿不到钱，签了协议就好了。”老蔡说。