淄博市乡镇机关事业单位实行编制实名制

　　本报淄博8月9日讯（通讯员 刘鹏实习生石晶）记者今天从淄博市人事局召开的淄博市编办主任会议上获悉，为切实从体制上、源头上杜绝擅自增设机构、增加编制、超编进人、超职数配备领导干部等问题，淄博市人事部门将对乡镇机关事业单位人员　实行编制实名制。

　　编制实名制，是指将编制管理和人员管理紧密结合，严格按照核定的人员编制数额

，配备相应的工作人员，实行定编到人，并将编制员额和配备人员名单向社会公示的一种管理制度。在实施过程中，各地县级人事编制部门，要按照各乡镇编制员额，分别对乡镇在职人员逐一进行审核，将符合规定配备的人员纳入编制实名制名单，并在乡镇张榜公示，接受社会监督。对超编人员和不符合有关人事管理规定配备的人员，不得纳入编制实名制名单。

　　据了解，实行编制实名制管理后，还要将乡镇机关事业单位的机构设置、编制、经费管理形式及人员基本信息，全部纳入数据库，实行动态管理，同时作为财政部门核拨乡镇经费的依据。编制实名制工作将力争在今年10月底前完成，乡镇行政、事业编制和人员以2004年机构编制年报统计为基数，一律不得增加，以确保今后5年内乡镇机构编制和人员不增加。