扬州出台政务公开考核办法 将政务公开引入制度

　　【龙虎网讯】继去年出台《关于全面推行政务公开工作的意见》，近日，扬州市又专门出台政务公开工作考核办法，将政务公开引入制度化轨道加快推进。

　　考核办法规定，政务公开的考核对象是各县（市、区）人民政府，市、县政府各职能部门、各公用事业单位，各乡镇人民政府及街道办事处。考核内容包括：组织健全及履行职责情况；对外、对内公开内容或本地本单位《政务公开分类详细目录》，全面、真实公开情

况；政务公开主要载体和政务公开网的利用情况；建立健全监督检查及管理制度，责任追究落实情况；部门和行业作风、工作效能、群众评价状况。

　　考核采取单位申报与组织考核相结合的方法。考核“合格”和“优秀”的单位，将在市委机关报和政务公开网上公布，考核结果不实行终身制。考核“不合格”或到2006年年底未申报考核的单位，将取消年度评先、评优资格。因不公开或不及时公开、假公开造成严重后果的单位，还将追究其单位主要负责人的责任。

　　作者：张晨

　　（来源：新华报业网）