深圳行政机构设置和编制管理走在全国前列严控行政编制总额

　　本报记者丁荡新报道昨天，省人大常委会执法检查组听取了我市贯彻实施《广东省行政机构设置和编制管理条例》情况的汇报。检查组认为，深圳的行政机构设置和编制管理工作走在全国前列。

　　《条例》颁布5年来，我市各级政府严格按照规定，遵循法定程序、法定权限，管理和改革机构编制，我市行政机构设置符合国家和省规定的限额，行政编制总额也一直控制在广

东省下达的指标内。2002年初完成的我市第6轮机构改革，在全市行政编制配备十分紧缺的情况下，仍由8635名编制精简为7771名；市政府工作部门设置38个，比改革前减少1个；区委工作部门设6个，区政府工作部门平均设17个；街道设置5个综合科，比改革前少2个。在2004年第7轮机构改革中，我市继续规范机构设置层级，适当精简机构编制和领导职数，市政府工作部门从38个调整为35个；市直机关内设、下设正处级机构减少41个，正处级处室降格为副处级的共39个，减少处级领导职数140名。

　　我市还创新机构编制管理方法，一是设立行政事务机构，二是引入雇员制，三是推行“大处制”和“小局小处制”。

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