本报讯从未到婚介所登记资料的广州彭小姐最近老是接到陌生男士们的“相亲”电话；已经有工作的应届毕业生小洪也很纳闷，近日老是有莫名其妙的电话找他面试或兼职……当事人都不禁提出了同一个问题：到底是谁泄露了他们的电话号码呢？经查证，原来两人的基本材料都是在此前求职时，简历的内容被人有意泄露了。法律人士认为，该做法侵犯了求职者隐私权。
“参加招聘会求职不成，反而经常被‘相亲’电话骚扰，好烦！”彭小姐告诉记者，令她奇怪的是，这些打进电话想“约会”她的陌生男士，竟然连她的身高体重、出生年月、工作经历、兴趣爱好等都掌握得一清二楚。最后，彭小姐几经周折才从一位打电话要求“相亲”的男士那里得知，他们都是从婚介所了解到她信息的。一位同事提醒彭小姐，以后投递简历不要太盲目。“但是即使不盲目投简历，也顶多是降低自己简历不被泄露的几率，仍然难保自己的简历确实不被泄露。这样一来，也同时缩小求职中获得面试机会的几率了，”彭小姐很是无奈。
就此问题，广东佛山市南海区人才中心一负责人说，其实对于求职者的资料人才部门也很难做到100%的保密，因为不排除个别正规企业把在人才中心免费查询到的求职者资料外泄给其他人。“把好第一关是我们预防资料泄露的重点，对所有前来人才部门登记招聘的企业，我们都会严格检查他们的营业执照等相关证件，在确认企业的合法性后才可以将求职者的资料提供给企业。”该负责人说。
另外，该负责人还说，他们在调查中曾发现有个别非法的中介机构或个别不正规企业会混入日常招聘会中利用各种手段窃取求职者的个人资料。“比如说当求职者在招聘会现场埋头填写个人资料时，可能会有人站在后面偷偷记录简历内容。对此，人才中心都会在举办招聘会时通过广播和在显眼地方张贴警告等方式要求求职者们一定要加强自我保护意识，将自己的个人资料保密好。”
《广州日报》供稿
