四大措施确保目标完成 新增就业岗位能多不能少

　　今年上半年，西藏新增就业人数4773人，占全年计划的37％。为确保完成年初确定的新增就业岗位1．3万个、城镇登记失业率控制在4．3％以内的目标，要始终坚持把加快经济发展与扩大就业结合起来，优化投资环境，拓展就业领域，完善社会保障机制。

　　据悉，目前西藏就业工作面临总量性矛盾不减、结构性矛盾加大、两种矛盾交织并发的形势，加之用人制度和大中专毕业生分配制度的改革，使大中专毕业生、城镇失业人员、

复转军人、农牧区富余劳动力等群体形成的就业压力将进一步加大，形势不容乐观。

　　为了千方百计做好就业和社会保障工作，自治区确定了四大对应措施：立足加快发展，拓展就业空间。据测算，全国GDP每增加1亿元，可新增城镇就业岗位1100个左右，西藏GDP每增加1亿元，新增城镇职业岗位700个左右。因此，解决西藏的就业问题必须立足于经济发展。加强技能培训，提高劳动者素质。自治区要求各级政府、部门有计划持续开展多层次、多形式技能培训，提高待岗人员技能水平。建立健全劳动力市场，提供交流渠道。西藏将加快建立覆盖全区7地市及主要县市的劳动力市场体系，合理配置劳动力资源，面向二、三产业，创造更多的适宜大中专毕业生、城镇失业人员和农牧区富余劳动力的就业渠道，建立劳动力供求状况的信息发布制度，充分发挥中介组织作用，尽最大可能提供及时有效的就业服务。落实就业扶持制度，健全社会保障机制。有关部门将落实好自治区出台的就业和再就业政策，鼓励下岗人员自谋职业、自主创业，尽快建立覆盖国有、集体、个体私营经济的社会保障体系，切实发挥社会保障制度在促进就业中的作用。

　　作者：刘明

　　（来源：西藏商报）