合肥百余名农民赴蒙古国务工上当受骗

　　童兴成背手靠在路边的一根电线杆上，双眼呆呆地望着天空，久久无语。

　　合肥市六安路上一家劳务中介机构的负责人陶茂桥曾经向他承诺，只要他听从安排去了蒙古国从事建筑工作，“两年总待遇为74800元”。然而，等童兴成真的到了蒙古后才发现，事实并非像陶茂桥所讲的那样“花里胡哨”，甚至到了第3个月时就领不到工资了。

　　和童兴成一样“感觉上当”的，还有100余人，他们都来自合肥周边一些乡村。

    “大使馆参赞”来招聘

　　昨天上午，童兴成和60多名提前回国的务工者一道，来到这家名叫“合肥庐阳国际交流人力资源服务处”的劳务中介机构，想找陶茂桥“要回一部分钱”。不过，那里的工作人员却告诉他：陶茂桥还在蒙古，没回来呢。

　　没找到人，童兴成的心情有些郁闷。他告诉记者，他是肥东中心乡人，原来在银川打工。今年3月，县里一位经常介绍人出国打工的服装公司负责人张继荣打电话给他，说有机会可以到蒙古国从事建筑行业工作，“除了吃喝费用外，两年至少能赚五六万元”。

　　在外面吃尽了苦还赚不了多少钱的童兴成，稍稍想了想后，被张继荣所说的这一优越条件打动了。他当即从银川赶回了家，找到张继荣了解到了更为详细的情况：招聘劳务人员的正是陶茂桥，自称是“中国驻蒙古国大使馆的武官参赞”，这次特意为蒙古国大东阳金马有限公司招聘建筑工人。此前，陶已顺利介绍了40多人到蒙古从事建筑业，“他们的收入都高得很呢”。

　　简单问了一些情况后，童兴成坚定了最初的想法。可是，当他提出要看劳动合同时，对方却告诉他：先交钱，再看合同。据陶茂桥告诉他，要交的钱共15800元，先交5000元用于办理护照、签证，其余的钱则作为劳务中介等费用。

    现场临时改写合同

　　童兴成舍不得这个难得的机会，赶紧回去找亲戚朋友借了些钱，凑足了陶茂桥所要收取的费用。

　　这时，童兴成才第一次看到了他们的劳动合同，当即逐字逐句来回看了几遍，很快就看出了问题：上面写明“合同有效期为二年，每年实际工作9个月”，而工资结算方式则是“每月工作30天，每天工作10小时，每小时8元人民币”，这样只要简单计算一下就会发现，工作两年根本无法达到陶茂桥所承诺的金额。

　　许多和他一道拿到这个合同的务工人员，也很快就发现了这个问题，于是纷纷提出质疑，甚至不少人立即警觉地要求陶茂桥退钱。可陶茂桥却怎么也不肯退还他们的钱，只是一再地跟他们解释：合同只是个形式，等到了那里后，工资会适当提高的，“保证你们两年的总待遇能达到7万余元”。

　　陶茂桥甚至同意，可以按照童兴成等人的意见，另拟一个劳动合同书，将其中的工资结算方式直接改为“两年总待遇为74800元”。现场改好这个合同后，陶茂桥还特意加盖了个“安徽长安国际赴蒙古建筑第一项目部”的印章。

　　这下，童兴成总算放了心。

    两个月后拖欠工资

　　4月28日，童兴成和第二批56人一道，从合肥赶往蒙古国首都乌兰巴托市。

　　兴致勃勃地到了蒙古国后，童兴成却开始有点失望：原本以为陶茂桥所联系的是大工地，可事实上，他们一到那里就被分成许多小组，分散到一些小工地上去当建筑工人。不过，由于去了就有事做，童兴成也没太多抱怨，即便不太习惯那里的饮食，可过惯了苦日子的他仍一心忙碌，想尽量多挣点钱。

　　第一个月，童兴成拿到3300元的工资。这让童兴成感到有点安心了，“陶茂桥还算是说话算话的”。没想到，辛苦干到第二个月时，陶茂桥却没能遵循最初的合同约定“工资按月发放”，直等到第三个月的月底，这些劳务人员才拿到工资。

　　这种情况让童兴成等人逐渐有了疑心。趁工地没事的时候，他们去了一趟中国驻蒙古国大使馆，想打听一下陶茂桥的真实身份，结果很明确地被告知：他们那里根本就没有这个“武官参赞”。

　　童兴成等人着急了，赶紧又拿出护照给大使馆的工作人员查看。没想到，他们听到的是更为震惊的答复：护照签证是旅游签证，可停留时间很短，“你们的签证已经过期了，必须尽快回国”。

　　童兴成当时就傻住了：自己就这样受骗了。

　　商务厅：这个机构是非法的

　　在中国大使馆的支持下，童兴成等人于8月初顺利地回到国内。回国前，陶茂桥曾向他们承诺“会退还他们一部分钱”。可是，如今已是8月中旬了，合肥庐阳国际交流人力资源服务处里却一直找不到陶茂桥的身影。

　　昨天上午，记者找到了这个“服务处”的办公室主任李德树。李德树说，他是去年8月应聘到这个机构来上班的，负责处理一些杂事，具体的事情都是陶茂桥办理的，他也不太清楚。

　　据李德树说，陶茂桥前后共介绍了3批劳务人员去蒙古国，有一百五六十人，每人需向他们缴纳1.48万元或1.58万元不等的费用，“我自己也有10多个亲戚跟着去了蒙古，现在也在找我麻烦呢”。当天上午，李德树与尚停留在蒙古国的陶茂桥进行了联系。陶承诺“会尽快回来退钱”。

　　随后，记者找到了负责劳务输出经营资格证件办理的省商务厅外经处侯革雄调研员，得到的答复是：这家公司根本就没有对外劳务输出资格，是非法的。而在劳务输出过程中，更不允许用旅游签证代替劳务输出签证。

　　侯革雄调研员建议说，这些劳务人员的正当权益倘若无法得到维护，“可找工商、公安等部门予以投诉”。

　　本报首席记者 章玉政 文/图 作者：何显玉