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永春教师聘用人事调动方案出台


http://www.sina.com.cn 2005年08月16日04:27 东南早报

  早报讯(记者张文)记者昨日从教育部门获悉,永春县出台2005年师范类毕业生聘任和教职工人事调动方案,对相关人员的就业上岗进行新的规定。

  本科毕业生聘用到完中任教

  在今年师范类毕业生聘用方面,规定本科毕业生聘用到完中任教,幼师大专毕业生聘
用到农村幼儿园任教。采用公开职位,平等竞争的办法进行考试选岗聘用。如未参加考试选岗的,由教育部门安排到缺编学校任教。

  凡毕业前被各自高校定为本科优秀毕业生的,可直接聘用到就业协议签订的学校任教。此外,本次共有本科美术、财会、心理学、旅游专业各1名,音乐专业2名以及已与永春美岭中学签订协议的,可不必参加选岗考试,由教育部门直接聘用到有关学校任教。选岗考试采用笔试形式,内容为中学学科知识,考试时间为8月24日。

  初中及小学未补充新毕业生

  在今年教职工人事调动方面,从今年秋季起,将实行鼓励和组织没有农村任教经历的城区中小学、幼儿园教师到农村学校或薄弱学校支教一年的新规定。

  今年除补充部分高中教师及少量的农村幼儿教师外,初中及小学教师均未补充新毕业生。对于小学及幼儿园,将根据编制情况及现状,调入少量的教龄满5周年及以上、家庭确有特殊困难的教师到城区等学校任教;其他的将按照编制及实际需要,按相邻相近就近调剂的原则进行适量的调整。

  对于初中校教职工,原则上不调入城区及附近初中校(含部分完中初中部)任教。部分学校部分学科教师缺编严重,按相邻相近就近调剂的原则,把部分学校超编学科教师调到缺编的学校任教。

  对于高中校,将由应届本科师范类毕业生聘用补充;从现完中及职专抽调部分高中部本科学历教师到永二中任骨干教师。此外,对于各个学校教职工中表现差者,将由教育部门核实后定为交流对象。被定为交流对象的应自行联系工作接收单位,接收的单位应是边远山区有缺编的农村学校。没法联系到接收单位的,实行待岗学习制度,其行政关系暂寄靠教育部门。待岗期间只发给基本工资,待岗最长期限为1年,1年后仍没法联系到接收单位的,将另行处理。


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