【南宁】行政效能监察见实效

　　新桂网-广西日报讯为从源头上预防和遏制行业不正之风及腐败现象的滋生蔓延，南宁市市委、市政府在全市开展了行政效能监察行动，收到了机关管理明显改善、工作效率明显提高、机关办事透明度明显增强、机关工作人员精神面貌明显改变的实效。

　　为保证行政效能监察取得实效，南宁市成立了以市长为组长的行政效能监察领导小组，各县区、各行政部门也成立了由党政“一把手”挂帅的领导机构和工作机制，并制定了《

南宁市行政机关效能监察暂行办法》等八项基本制度，将机关的管理活动、服务范畴、行政目标等纳入行政效能监察考评管理之中。

　　该市围绕经济建设、自身业务工作、热点难点问题，做好选题立项工作。例如，围绕行政审批这一重点问题，在对行政审批项目进行清理，取消667项审批事项的基础上，进一步规范了保留的380项审批事项的运作。设立南宁市行政审批办证大厅，实行一站式集中服务。目前全市已有38个部门207项审批办证事项在大厅设专门窗口。成立投诉中心，直接受理群众投诉。该中心现已受理群众投诉138件，办结117件。解决了一些老大难案件。

　　强化监督检查。南宁市从人大代表、政协委员、民主党派骨干、新闻记者及个体私营业主等社会各界中聘请了62人担任市政府特邀监察员、行风评议员、效能监察员。这些人不定期地明察暗访，负责评议和考评。

　　对违规违章者严格按规定进行行政效能告诫和责任追究。该市还把实施民主评议行风的范围扩大到了县区人民政府、各开发区管委会、市直各委办局、市级双管单位68个部门或单位，根据其工作性质和对象，专门建立起一套科学、实用、操作性强的行政效能监察考评机制，形成了全市“管理再管理，监督再监督”的监督管理网络。

　　严格奖惩，长效管理。该市将民主评议行风、政务公开与行政效能监察工作纳入全市三个文明建设、目标管理考核中，与岗位责任奖励挂钩，与职工个人利益挂钩。年度综合考评对于考评不合格且排名最后的三家单位进行通报批评，责令整改。

　　（南纪察）

　　（来源：新桂网-广西日报）