●只转组织关系，档案、工资关系保留在原录用单位，享受录用单位的工资福利待遇。●录用单位和锻炼单位共同负责新录用人员在西部山区锻炼期间的管理和考核工作，其结果将作为今后对其安排、使用、晋升的重要依据
本报讯(记者薛惠娟)记者从石家庄市人事局获悉，从今年开始，凡是石家庄市市直机关、事业单位新录用的没有基层工作经验的人员，都要分期分批到该市西部山区锻炼一年
，而且这将成为一项制度执行下去。
按照市委组织部、市人事局联合发布的《关于石家庄市机关事业单位新录用人员到西部山区锻炼的实施意见》，新进人员前往锻炼的西部山区，主要是指行唐、灵寿、井陉、矿区、元氏、平山、赞皇和鹿泉市。这些新进人员将被分批分期安排到录用单位的县(市)直对口工作单位或乡(镇)、办事处工作锻炼。
市人事局有关负责人介绍，到西部山区锻炼学习，就是希望这些机关、事业单位新录用人员能够更贴近群众、熟悉基层，增加基层工作经验。新录用人员到西部山区锻炼期间，只转组织关系，档案、工资关系保留在原录用单位，享受录用单位的工资福利待遇。锻炼期间，录用单位和锻炼单位共同负责新录用人员在西部山区锻炼期间的管理和考核工作，新录用人员在西部山区锻炼的经历，将作为今后对其安排、使用、晋升的重要依据。
