省直单位录用“新人”要下基层

　　明年起有基层工作经历的考生比例将不低于1／3

　　本报讯记者皓琳、实习生马良报道：从明年起，我省省直机关招录的没有基层工作经历“新人”，将被陆续安排“下 基层”锻炼一年至两年。与此同时，省直机关录用有基层工作经历的考生比例将不得低于1／3，并逐年提高比例。

　　记者昨日从省人事厅获悉，省直机关将逐步实行从有两年以上基层工作经历的高校毕业生中考录公务员的办法。按照 新政策，省直机关招录的没有基层工作经历的考生，该单位应在两年内有计划地安排他们到县以下基层单位或扶贫点定点工作 一年至两年。