66技校良苦用心应者寥寥 落榜生培训套餐"凉了" | |||||||||
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http://www.sina.com.cn 2005年08月18日08:09 大众网 | |||||||||
本报济南8月17日讯(记者杨飞越实习生王文昭)为避免高考落榜生成为新的失业群体,增加社会就业压力,本月11日,省劳动保障厅携全省66家知名技工院校,在全省范围内首次推出了“培训套餐”项目。结果,一周下来,虽然在全国范围内赢得叫好声无数,但实际报名的学生却寥寥。 我省推出“培训套餐”,一方面为解决高考落榜生的就业问题,避免这些既没有较
但是,“培训套餐”在实施过程中却没有受到应有的“礼遇”。据淄博技术学院招生办负责人介绍,虽然近几年来,该校每年毕业生就业率都能达到100%,为吸引优质生源,他们对高中毕业生的分数几乎不作严格要求,但在每年的生源中,初中毕业生仍要占到80%以上。而据山东第二技术学院招生办的工作人员介绍,截至目前,前来咨询的不少,但真正报名的不多。不过可喜的是,高中毕业生在每年的生源中,正占有越来越大的比例,往年只能占三分之一左右,今年则达到了50%以上。 “培训套餐”叫好不叫座,业内人士认为,这主要是因为受传统观念影响,人们仍然对“产业工人”存在认识上的偏见。从去年年底起,我省一连几次出台文件,提高高技能人才经济、政治等各项待遇,使高技能人才真正与其他高层次人才一样受到社会的尊重,使技能劳动岗位成为有志青年向往的职业。而据最新统计资料显示,目前我省高级技校毕业生当年一次性就业率达到98%,技工学校毕业生就业率已达到95%。济南市劳动保障局发布的2004年劳动力市场工资指导价位也显示,高级蓝领的薪酬直追普通管理者,已成为近年来我省工资指导价位调整最为明显的一个特征。 | |||||||||