成立公司有一段日子了，业绩也还不错，如果照着现在的良好势头，公司可能会越做越大，当然也要招募新人。可令我头疼的是，随我四处拼杀的这些“开国”员工好像有点倚老卖老，纪律性不强，我再三强调的迟到早退问题时有发生，虽然我当时嚷嚷着罚款，可是一到发工资时，我总是心慈手软，唉，该怎么办呢？
一天，和表哥一起吃饭时，无意中说起此事，表哥说：“这是你的权威性不高，如果
想征服他们，你必须杀一儆百！”我笑着点点头，可是“杀”谁呢？A、B、C、D，我想了个遍，比较他们的优缺点，觉得杀谁都心疼。表哥拍拍我说：“不如这样，你以招新人的名义让我混进去，然后过一段时间以我纪律性不强再把我开除！”我一听，竖起大拇指说：“嗯，好主意！”
一切按计划进行，表哥只要稍有不对，必然遭到我一顿痛骂。还别说，那些同志们见我真的痛下杀手了，表现得越来越规矩。呵呵，我何不趁热打铁，再给他们来个下马威，在表哥的配合下，我找了个理由将他踢出公司。
谁知我没高兴多长时间，那帮同志又开始我行我素了。再一次请教表哥，表哥说：“他们是好了伤疤忘记痛，有必要再提醒他们一次！”“怎么提醒？”我问。“我是没法再进去了，你找一个相熟的朋友，照着我那样再来一次，保证就没问题了！”唉，看来只能这样了！
安排朋友进去后，我比上一次还严厉，除了痛骂外，还当场罚款。我就不信你们不怕！哼！
这天下班时，我先上了趟厕所，回来时，正要进门，只听同志A说：“以后咱们是不是应该收敛点，头儿好像准备来真格的？”“呵，什么真格的？你没发现头儿只欺负新来的吗？”同志B说。乐蚁
