正规护士奇缺护工凑数 护理让患者胆战心惊 | |||||||||
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http://www.sina.com.cn 2005年08月23日08:51 生活报 | |||||||||
据卫生部对全国400多家医院进行的调查显示,三级综合医院病房护士与床位比平均为0.33:1,最低的为0.261。由于护士少,95%%医院病人的护理工作由病人家属或是由聘用的护工来完成。 住院三天没见到护士
哈市市民刘先生说,他的一位亲戚因患肺病在哈市某二级甲等医院住院20多天,发现本应是护士做的工作多由护工代替完成。如给病人送药由护工代劳,当问怎样服药时,护工竟让病人自己看说明。有一次护工为他亲戚拔针,连简单的消毒工作都没做。 来自鸡西的倪禹城说,前些天他带女儿来哈市某大医院做手术。在手术前三天,一直是一个四十多岁的女人来给女儿送药、打针、打扫屋内卫生,术后一打听才知道,此人只是临时打工的。“我们每天都要交护理费,可住院三天竟连护士的面都见不着,如果用护工我们自己就可以雇。” 护士虽缺就业仍难 李玲是2003年从省卫生学校毕业的一名护士,毕业后一直没有找到合适的工作,只好在一家药店帮人卖药。“大小医院都进不去,他们根本不招人。”她说。 明明缺人,为什么不招?“护理不挣钱!主要是经济原因。”一位区级二级医院院长给记者算了一笔账:一级护理的对象主要是各大手术后、各种内出血或外伤、高烧、肝肾功能衰竭等危重病人;护理要求患者绝对卧床休息,护理人员要严密观察病情、药效,15~30分钟巡视一次,加强基础护理,防止并发症等项工作。护理费为每天3元,24小时三班倒下来,护士一个班只挣1元钱。 据了解,目前国家对大医院的拨款基本只够离退休人员的基本工资。另一方面国家对医院实行定编定岗,医院人员基本还是能进不能出,多增加的护士,其工资、福利等问题全部由医院自身承担。因此,在当前各医院“自负盈亏、独立核算”的大背景下,不少医院已经把“养护士”当成了一种负担。(生活报) | |||||||||