本报讯（记者孙覆海杨明清）为切实贯彻“组织起来、切实维权”的工会工作方针，山东省各级工会在工会组建工作中因地制宜，大胆探索，形成了各具特色的做法和经验。
莱芜市总工会将今年定为基层组织整顿年，首先确定了今年基层工会组织数增长20％、工会会员数增长10％的目标，层层实行目标责任制，并制定了组建考核奖励政策。其次，整顿了原来的工业系统和财贸系统工会组织，成立了工贸工委，同时针对市经济技术开发区
新建企业发展迅速的实际情况，成立了开发区工委，从而理顺了基层工会隶属关系。三是通过对建会企业开展“回头看”活动，对民营企业工会开展争创“样板工会”活动，强化工会的规范化建设。四是坚持“组建不留空白，到届及时换届，干部随时调整，工作积极开展”的工作思路，实现全市各级机关、事业单位工会组织全覆盖。
德州市德城区总工会在民营企业工会组建中，坚持“党工共建”的方针，将工会组织建设纳入了基层党建的内容，与党建工作同部署、同检查，整体推进。同时善于借时借势，配齐、配强各镇街、工业园专职工会干部队伍，并做到镇街、工业园工会主任、主席享受同级副职的政治经济待遇，提高了民营经济组织工会干部队伍的整体素质、工作能力和水平。目前，全区1115家民营经济组织成立了工会，发展会员31000多名，其中发展农民工入会6700多人，建会率和职工入会率均达到98％以上。
莱阳市总工会采取了四项措施保证建会工作的顺利开展。一是争取党政支持，把工会工作列入《中共莱阳市委、莱阳市人民政府关于建立决策目标、执行体系、考核监督体系的意见》和对乡镇工作的年度考核中。二是强化建会考核，把建会工作列入了《莱阳市总工会各部室和个人考核细则》，把建会指标分解到部室，组建任务落实给个人。三是创新建会方式，以建安行业工会组建为突破口，大力推进进城务工人员群体入会；以乡镇、街道、园区、社区、集贸交易等新建企业为重点，探索和创新建立基层工会联合会和联合基层工会等组织形式。四是设立服务热线，负责解答企业在建会前和建会中遇到的疑难问题，确保建会工作的顺利进行。
