本报讯（记者姜明通迅员李子星）天津市委、市政府对工会工作确立了“政治原则上把关，发挥作用上重视，具体工作上放手，政策措施上保证”的指导原则。每年市委常委会都要专题听取工会工作汇报，研究和确定工会工作的重大原则和着力方向，把工会的重点工作纳入到市委的《工作意见》和政府的《工作报告》中。近4年来，天津市、区县局两级工会先后参与制定涉及职工切身利益的文件307顶，提出建议和主张382项，党委、政府文件采纳率达92.7％。去年一年，仅中共中央政治局委员、天津市委书记张立昌就专门对工会工作作出
了22次重要批示，帮助工会协调解决了一系列重大问题。
近年来，中共天津市委把工会工作纳入市委重要议事日程，认真研究新形势下如何加强和改善党对工会工作的领导，为工会工作创造良好环境。市委定期召开专门会议研究工会工作已形成制度，每年召开2次市委常委会，专门听取工会工作的情况汇报，指导和帮助工会解决工作中的重大问题和实际困难。对于职工素质工程、工资集体协商、工会组建等工会重点工作，市委、市政府都专门成立了领导小组和工作机构，主要领导同志牵头，亲自动员、部署和推动，并出台了一系列政策文件给予保证。在领导干部配备、干部编制职数、财力物力支持等方面，都给予了很大的倾斜，为工会工作的开展创造了良好的环境和条件。
市委、市政府十分重视工会的建议，当市总把将国企困难职工纳入城市低保范围的提案在市政协会上提出后，市里很快予以采纳，并协调有关部门为1.1万名困难职工落实了城市低保待遇；根据工会建议，市里建立了四级政府与工会的联席会议及劳动关系三方协商会议制度，每年围绕工会建议进行协商，形成决议分头落实；在市委主要领导的倡导下，市总及各区县工会都建起了困难职工救助中心，并赋予工会帮扶、参与、监督的职能。为保障中心的资金来源，市委主要领导要求把中心所需资金纳入各级财政预算，市政府主要领导把500万元扶困资金调动使用权交给工会，有效地支持了工会的帮扶工作。
目前，天津市工会的各项重点工作已形成了党委领导、行政支持、工会操作、各方配合的组织领导体制和工作运行机制，创造了党委领导保障、政府政策保障、人大法律保障、企事业制度保障的外部环境，逐步实现了从“敲边鼓、打外围”的配角型定位向党政工作大格局重要方面军的根本性转变。在最近召开的市委常委会上，戴相龙市长称赞，“工会组织帮助政府解决了许多政府难以解决的事”，张立昌书记肯定，“天津工会组织各项工作都是走在前列的，天津有这样的局面，工会组织是作出了贡献的！”
