(声音)别把自己当成“官”

　　在人们眼里，干部就是“官”。不管是大干部还是小干部，既然是个“官”，总有些高高在上的样子,总之是与平头百姓不同。但工会干部就不应该将自己视为“官”,更不能高高在上一门心思做“官”。

　　工会作为职工自己的群众性组织，它的存在是为广大职工服务的，是工人的“娘家”，因此不应“官”味太重。由于工会组织的特殊性，赋予了工会干部特定的社会角色，决定

了工会干部只能是职工群众的代表，是职工群众具体利益的代表者和维护者。从这个意义上说，我更喜欢“工会工作者”的称号。

　　对于基层工会干部来说，他们是由会员大会或会员代表大会选举产生的，而非行政任命的。这就要求工会干部在说话办事时，首先要向全体职工负责，理应代表职工群众，维护他们的合法权益。

　　从工会日常的工作内容来看，工会工作都是事关职工群众具体利益的事情，尽管有时柴米油盐、针头线脑，但都事关职工的冷暖安危，和职工生活息息相关。

　　“群众利益无小事，凡涉及群众切身利益和实际困难的事情，再小也要竭尽全力去办。”这不仅是向全党干部提出的要求也是全体工会干部必须严格遵守的工作原则。每一位工会干部都是一名社会工作者。作为社会工作者，它带有更强烈的服务色彩，那种使用行政命令、靠简单的“发号施令”的工作方法，在工会工作中是行不通的。

　　工会干部在实际工作中更多的不是管理者，而是服务者。服务性在工会干部的身上体现得十分突出。工会组织就是职工群众为维护自身利益而自愿结合在一起的，职工群众加入工会的初衷就是想通过这样一个组织使自己的合法权益得到维护、利益受到保护。否则，工会组织也就失去了其存在的意义和基础。

　　认识上的偏差有时能导致行动上的错位。据报道，有一家企业的工会主席因开除一名职工，竟代表企业与职工公对薄公堂。于是人们问，这样的工会主席是否坐错了位置。也有的工会干部在处理日常工作中，将自己视为握有一点权力的“官”，职工群众来反映问题，希望得到帮助和解决时，他们便摆出一个居高临下的姿态“哼哈”一番过后，能推的就推，实在推不掉的，先将来者支走再说，让来访的职工感到寒心。尽管这只是工会干部队伍中的个别现象，但它却严重影响了工会在广大职工心目中的形象。

　　脱离群众是我们党最大的危险。对于工会组织而言，脱离职工群众，也是最大危险。对此，每一个工会干部都应警醒。