本报讯近年来，广西壮族自治区党委统战部在对党外人物广泛物色的基础上，注重实效，多策并举，开展了对党外后备干部队伍的优化培养，进一步夯实了广西党外后备干部队伍建设良性发展的基础。
全面系统培训。按照分级负责、短期高效的原则和非常规、非学院式的培训方式，对全区范围内的党外代表人物进行大规模的培训。
开展政治交接教育实践活动。在民主党派各级组织和广大干部成员中启动了以“提高民主党派成员思想政治素质、巩固和发展政治交接成果、保持民主党派进步性”为目的的思想政治教育实践活动。在政治交接教育和实践中，注意发现优秀成员和优秀骨干。
加强实践锻炼。与组织部密切配合、共同协商，把党外干部的实践锻炼纳入了后备干部培养的总体规划，确定每年选派到基层、中央和国家机关、东部发达省区挂职锻炼的干部中，党外干部要占15%的比例。
多岗位培养及铺设台阶。尤其注意将党外后备干部交流到政府或政府部门担任领导职务；对离任用目标还有一定距离的人选，则注意为其铺设台阶，帮助积累领导工作经验。
树立形象，组建“广西统一战线专家百人团”，组织其开展以“传知识、送技术”为主题的社会服务活动和以“出点子、献智慧”为特点的建言献策活动；利用大众传播媒体大力宣传他们的事迹，扩大社会影响，树立良好的形象。（广轩）来源：《人民政协报》
