选点先行 创造经验

　　记者文艳实习生吕维华

　　三月下旬以来，在市委的领导和市委第十二督导组的指导下，我市参加选点先行开展先进性教育活动的四家单位：西安前进企业集团，陕西贝斯特企业集团，许小平律师事务所和西安商业联合会先进性教育活动全面展开。

　　先行一步 积累经验

　　新经济组织、新社会组织的党建工作是新时期党的建设的新领域，为了探索在“两新”组织和流动党员中广泛开展先进性教育活动的新路子，为全市参加第二批先进性教育活动的“两新”组织中的党组织创造经验，省、市委先进性教育活动领导小组研究决定在我市“两新”组织中选点先行开展先进性教育活动。

　　今年3月，西安市提早谋划，提前着手召开了“两新”组织选点先行开展先进性教育活动工作会议；制定了《西安市关于在“两新”组织中选点先行开展保持共产党员先进性教育活动实施方案》；成立了市委第十二督导组，在“两新”组织中选择党建工作基础比较好、生产经营状况比较好的非公有制企业、社会团体、中介组织和流动党员比较集中的党组织先行开展先进性教育活动。市委对此高度重视，市委副书记、市人大常委会副主任、市委先进性教育活动领导小组副组长杨范清亲自深入到前进集团、许小平律师事务所检查指导工作，讲形势讲任务，讲新形势下开展先进性教育活动的重大意义。四家选点先行单位及主管党组织积极行动，迅速成立了先进性教育活动领导小组及办公室，落实工作人员，及时启动了先进性教育活动的各项准备工作；并精心组织，周密部署，确保选点先行工作健康发展，取得实效。

　　创新方法 形式多样

　　“两新”组织的党员队伍工作岗位高度分散，流动性大，生产经营任务繁重。根据这些实际情况，在先进性教育活动中，市委结合“两新”组织特点，在坚持全市先进性教育活动的总体要求下，采取灵活多样的方式方法，加强对“两新”组织的先进性教育活动的具体指导。通过多次走访“两新”组织，召开了10多次座谈会，与业主、党员和员工面对面交流谈心，取得业主特别是非党员业主的支持和认同，激发党员参与先进性教育活动的积极性和主动性，先后有10名“隐形”党员主动亮出身份。针对党员队伍中绝大多数在改革开放后入党的实际情况，组织党员参观了“延安精神永放光芒”大型展览、“西安八路军办事处”，以及革命圣地延安、葛牌镇红廿五军纪念馆。通过学习革命传统，座谈讨论观后感，重温入党誓词，撰写参观体会，对照革命先烈和先进典型找差距，使党员受到深刻教育。

　　选点先行单位党组织采取集中与分散教育相结合，利用业余时间，通过开短会、知识竞赛、演讲比赛、观摩学习、开辟“先进性教育”专栏网站等灵活多样的形式开展教育活动，增强了教育的吸引力。对个别出差在外的党员，党组织通过邮寄、电传、远程教育、网络教育等形式，保证了这些党员同步参加学习教育活动；对派驻外地分公司或国外不能回来参加学习的党员，党组织通过《党员联系卡》的形式，让党员就近到所在地党组织参加教育活动。

　　丰富载体 扩大成果

　　在先进性教育活动中，选点先行单位结合各自行业实际，开展了丰富多彩的主题实践活动，真正把学习成果体现在具体的工作实践中，把党组织的凝聚力、影响力寓于富有教育和启迪意义的活动之中，促使“两新”组织中的党员亮出身份、参与活动、树立形象。

　　前进企业集团党委在党员司机中广泛开展“共产党员号出租车”活动，要求每名党员司机在发挥模范带头作用的同时，以自身行动影响和带动公司3－5名驾驶员，有力促进了公司出租车的整体服务水平。今年高考期间，集团20名党员司机主动驾驶“共产党员号”出租车，开展了“免费送考生”活动，受到了考生和家长的赞扬。贝斯特集团党委大力开展“共产党员经营户”活动，带动其他商户一起诚信服务，提高了企业形象。同时，该党委还积极开展扶贫帮困、捐资助学活动，受到了社会的赞誉。许小平律师事务所党支部开展了“法律进社区、法律进高校、法律进大墙”活动，先后进行义务法制讲座9次，解决10起经济纠纷，还免费为1名服刑改造人员承担案件的刑事附带民事代理。商联会党支部积极开展了“三百”调研活动，即深入到100户民营企业、100户个体户、100户下岗职工中了解情况，掌握企业和员工中最关心、最需要解决的问题。这些活动的开展，较好地展示了教育活动的效果。

　　培养发展 促进党建

　　在先进性教育活动中，选点先行的“两新”组织把加强培养入党积极分子作为学习教育活动的一项重要内容，与先进性教育活动一并计划安排，列入具体实施方案，并为入党积极分子发送了《保持共产党员先进性教育读本》。在学习动员阶段，入党积极分子与党员一起参加动员大会，一起集中学习教育读本，一起撰写读书笔记，一起听党课和专题辅导，一起交流心得体会，一起参加主题实践活动和扶贫帮困活动，一起到延安接受传统教育。在分析评议阶段，党组织负责人和入党积极分子培养人认真与入党积极分子开展谈心活动，交流思想，实施培养教育，及时填写积极分子考察写实登记表。在整改提高阶段，要求入党积极分子和党员一样找出自己存在的问题，写出思想汇报和今后努力方向，激发积极向上的进取精神，感悟共产党员肩上的责任。4个选点先行单位，在先进性教育活动期间，共有46名入党积极分子全部参加了学习培训，有22名员工递交了入党申请书，“七·一”前夕，发展了5名新党员。

　　边学边改 务求实效

　　坚持边学边改、边议边改，认真解决群众关心的热点难点问题和党员队伍、党组织在思想、组织、作风、工作上存在的突出问题，提高党员素质，加强党的基层组织建设，服务人民群众，促进各项工作，务求实效，这既是上级党组织对这次先进性教育活动的要求，也是广大党员群众的热切企盼，更是先进性教育活动的出发点和落脚点。

　　在先进性教育活动中，四家单位党组织将这一思想贯穿始终，坚持解难题、做好事，使先进性教育活动成为群众的一项满意工程。如贝斯特集团党委在货运市场东区重新铺水泥地面1.5万平方米，铺设排水管道2处，解决了地面坑洼不平、排水不畅，晴天尘土飞扬，雨天积水成片的实际困难，大大改善了经营环境。他们还主动联系工商、税务等部门为商户办理年检手续，受到商户好评。许小平律师事务所先后组织党员律师三进大专院校进行法制讲座，劝阻学生不要上街游行，自觉维护我市稳定；四次走进监狱，为服刑人员进行法制教育，解决服刑人员10起经济纠纷，免费为一民事原告担任诉讼代理人参加诉讼，维护社会特殊群体的自身合法权益。前进集团党委物业公司支部在教育中主动上门为住户办理收费手续，充分体现了“党员受教育，群众得利益”的要求。在群众满意度测评中，四家单位的满意率均为100％。

　　半年来，通过深入扎实的教育活动，四个选点先行的“两新”组织圆满完成了先行一步，积累经验的任务；广大党员受到了一次深刻的思想洗礼，提高了党性修养，提升了思想境界，激发了工作热情，振奋了精神，鼓舞了士气，并推动了各项工作的深入开展。