【南京日报报道】（通讯员祖教 记者宋广玉 实习生柯杰）昨天上午，在市委组织部、市委宣传部联合举办的领导干部能力建设专题报告会上，中央组织部培训中心主任姚雪，为全市700多名市管干部和部分处级干部作了题为“关注我们的学习——领导干部能力建设”的专题报告。市委副书记杨植主持报告会并讲话。
报告会上，姚雪分析了学习能力在领导干部能力建设中的基础性、决定性作用，并
提出了“学习能力是保持竞争力的驱动力”、“反思是学习发生的关键”、“改变自己才是真正的学习”、“学习是解决问题的最主要动力”等一系列学习理念。她指出，在学习中，要学会把知识内化为行为习惯。姚雪以如何接电话为例说，一家跨国公司对新进人员的第一项训练就是接电话。按照公司的规定，接电话的规范动作有120多个。不管客户多么刁蛮，经过训练的人都不会因为接电话而被客户投诉。“因为经过不断的规范训练，他已经把接电话的知识内化为自己的行为习惯，知道在电话中怎样和客户沟通。”姚雪说，在学习中我们也要有分解动作，通过一个个具体要求，把知识内化为行为习惯。
杨植在讲话中要求，领导干部要适应时代变化的要求，适应新知识、新技术不断更新的要求，养成良好的读书思考、汲取新知识的习惯，并通过行之有效的学习行为，指导和解决工作生活中的实际问题。同时，要注重培养自主学习的能力。全市领导干部要更加关注学习，改善学习，创新学习，把学习和履行岗位职责结合起来，与解决实际问题结合起来，与个人发展、提高结合起来，以实际行动为全市三个文明建设贡献自己的智慧和力量。
(编辑 丹妮)
