公务员不得停薪留职办企业

　　昨日，省级有关部门出台了《全省财政供养（救助）人员清理工作有关问题的处理意见》。长期旷工或无正当理由逾期不归的机关事业单位人员将予以辞退，党政群机关工作人员不得以任何形式经营企业，未经批准离岗学习的机关工作人员将视作旷工，社保、民政机构要严格核查冒领养老金等。旷工超过规定期限辞退

　　旷工或无正当理由逾期不归连续超过15个工作日或一年内累计超过30个工作日的党政

群机关（含参照、依照、按照公务员制度管理的单位，下同）工作人员、连续旷工超过10个工作日或1年内累计旷工超过20个工作日的已实行聘用制管理的事业单位工作人员、旷工或无正当理由逾期不归连续超过15个工作日或一年内累计超过30个工作日的未实行聘用制管理的事业单位工作人员，单位将按照有关规定予以辞退或解除聘用合同。

　　国家公务员（含党群机关工作者，下同）一律不得经商、办企业，不得以停薪留职、带薪留职或利用8小时以外时间等形式创办、领办民营、私营企业，不得以任何形式兼有国家公务员和企业经营者（企业职工、个体私营业主）的双重身份。已经办理停薪留职、带薪留职手续人员，限期进行纠正和整改。未经批准离岗学习旷工

　　在本办法出台之前，已经单位批准离岗学习的党政群机关工作人员，学习期满后应立即回原单位工作；未经单位批准离岗学习的人员，一律按旷工处理。今后，党政群机关工作人员非经组织选拔，一律不得离岗学习。

　　对到龄未按规定办理延长退休年龄手续，仍按在职人员领取工资和津补贴的人员（人大常委、政协委员等另有规定的除外），符合延长退休年龄规定的，单位应按规定补办延长退休年龄手续；不符合延长退休年龄规定的，单位要立即按规定为其办理退休手续。对休病假但未按规定执行病假工资的人员，单位要及时纠正并按规定执行病假工资。骗取社保待遇不退罚款

　　社保机构应当对参保个人领取社会保险待遇情况进行核查，发现社会保险待遇领取人丧失待遇领取资格后，本人或他人继续领取待遇或以其他形式骗取社会保险待遇的，社保机构应当立即停止待遇的支付并责令退还；拒不退还的，将被处以500元以上1000元以下罚款；构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。

　　离退人员死亡，要立即停发其基本养老金。对不配合、不参加普查或身份证明材料不全的离退休人员应暂时停发养老金，尽可能防范冒领养老金，待确定其身份后再予以发放。本报记者姚长寿向朝阳 实习生 叶萌