本报讯 （记者郝迎利实习生吕维华）昨天，全省工商系统行政效能监察工作现场会在工商未央分局召开。
工商未央分局结合工作实际，建立了行政效能监察执法督察工作制度，成立了执法督察队。督察队每月不定时随机抽查执法人员是否收费不开票、少开票、不按标准收费、乱收费和无照经营失管等问题。每年新分配来的军转干部和大学生，上班第一天就是接受分局纪
委的安排，以办事群众的身份到工商所和机关窗口部门进行暗访，并将暗访情况以白描的手法写出书面报告，分局将暗访结果原原本本在科所长会上进行报告。分局结合工作实际，本着缺什么补什么的原则，先后补充完善了《执法督察队工作制度》、《网络应用监督管理办法》，《行政过错责任追究制度》等一系列规章制度，并将精神文明建设和党风廉政建设两方面共60多项制度编印成册，人手一册，要求工作人员时时对照检查，提醒自己，约束自己。同时，还将对干部在工作中容易出现的“常见病、多发症”归纳为13条，列入党风廉政建设个人目标责任书中，做到防患于未然，取得了明显的效果。
近年来，工商未央分局加强效能监察工作从最初监督执法人员“吃拿卡要”等不廉洁行为，逐步深化到监督全局各阶段性的重点工作：市场主体资格、六小行业整治、创建全国卫生城市等工作，发展到目前应用信息化手段监督各工商所巡查资料网上录入、网上执照认领、企业年检个体贴花、案件办理、文件传输等工作，极大地促进了工作，提高了效率。较好地把纪检监察工作与工商行政管理职能有机结合，有效地推动了各项行政执法工作落实到位。
