新华网郑州8月26日电（记者杨维汉）“检察机关全员培训考试考核要把‘规范执法行为，促进执法公正’专项整改和队伍建设紧密结合起来，扎实推进检察队伍建设和基层检察院建设。”最高人民检察院政治部主任张常韧说，“要立足岗位，训用一致。按照‘干什么、练什么，缺什么、补什么’的原则，紧密结合工作需要开展岗位培训。
张常韧是在26日于郑州召开的全国检察机关政治部主任会议上讲这番话的。他说，培
训考核是专项整改活动的重要环节，也是从组织上确保专项整改取得实效的有力措施。衡量规范化建设的水平，不仅看规范的健全程度，更重要的是看规范是否为干警所掌握，看规范的实施程度。
张常韧介绍，培训考核要紧密结合干警的本职工作，掌握基本法律、执法程序、工作规范和职业纪律，着眼普遍提高干警的执法能力。总的要求是全体参与、重在基层、立足岗位、注重实效，在实际工作中应当统一规划，分类实施；全员参与，突出重点；注重质量，务求实效。
在谈到加强检察机关领导班子和人才队伍建设，着力解决队伍建设中的实际问题时，张常韧说：“做好检察工作，领导班子是关键，人才队伍是保障，基层建设是基础。各地要逐步实行检察官遴选制度，今后招考选调的大学生一律充实基层，上级检察院补充人员，应当主要从基层遴选。担任业务部门领导职务的检察官，要坚持带头办案、直接办案。”
