铜陵 拔尖人才享受劳模待遇

　　合肥晚报本报讯铜陵市从8月起对拔尖人才实行动态管理，在为期3年的管理期限内，市级人才享受市级劳模待遇，另每人每年还享受2400元的特殊津贴、每年安排一次外出疗养休假、每年补助1000元的书籍资料费、每年安排一次体检，并且拔尖人才的科研项目可以优先获得资助。

　　为了全方位地遴选拔尖人才，让拔尖人才做到“政治上有地位、经济上有待遇”，该

市8月出台的《铜陵市拔尖人才选拔管理办法》规定：凡在铜陵市工作3年以上的各类人员，不受身份、职称、资历、学历和户籍限制均可参加拔尖人才的评选。市级拔尖人才每3年选拔1次，每批拔尖人才的管理期限为3年。（陈震）

　　（来源：合肥晚报）