哈尔滨出台人才市场新规 发虚假招聘信息罚3万

　　近日，哈尔滨市人事局出台《哈尔滨市人才市场管理办法》，以规范人才市场活动，维护人才、用人单位和人才中介服务机构的合法权益。按照归定，用人单位发布虚假招聘信息等，将受到最高3万元的惩罚。

　　根据规定，设立人才中介服务机构须满足下列条件：有与开展人才中介服务业务相适应的场所和设施，场地面积能容纳30个以上招聘摊位(不从事招聘服务或利用公共媒体从事兼

营人才信息中介服务的可适当减少场地面积)，并符合安全、消防要求；注册资本(金)不得少于10万元；至少有5名大专以上学历、取得人才中介服务资格证书的专职工作人员等。

　　依法成立并具有法人资格且专用基金积存在30万元以上、成立时间在3年以上、有效人才供求信息储备在4000条以上、最近3年内无重大违法行为、有8名以上取得《资格证书》的专职工作人员的人才中介服务机构可设立分支机构。

　　按照规定，用人单位招聘人才时，不得发布虚假的招聘简章和用人信息，或者采取其它欺诈手段；不得收取应聘人员的报名费、保证金、押金和扣押各种证件；不得以民主、宗教信仰为由，替用户提高聘用标准；除国家规定的不适合妇女工作的岗位外，不得以性别为由，拒绝招聘或提高对妇女的招聘条件。如发现以上现象，有关部门可根据相关规定处以最高3万元的罚款。

　　同时，管理办法还规定，用人单位不得招聘正在承担国家、省(市)重点工程，科研项目和技术的管理人员；正在从事国家安全，重要机密或者曾经从事涉及国家安全重要机密工作，尚在保密期的人员；有违法违纪嫌疑，正在依法接受审查，尚未结案的人员等。管理办法规定，应聘人员不得私自带走原单位的科技成果，技术资料和设备器材等，违返规定给原单位造成损失的，应当赔偿责任。对符合国家人才流动政策规定的人才要求流动时，所在单位应当及时办理有关手续。按照国家有关规定，为其提供证明文件，转递人事关系和人事档案，不得在国家规定之外另行设置限制条件。

　　管理办法还设立了人才中介服务机构的规模，对工作人员的素质，做了详细规定。( 东北网－黑龙江晨报)[编辑：龙秋秀]（来源：东北新闻网）