招聘出新招要求“现过现”

　　本报讯 拒绝“坐而论道”，招聘方别出心裁，要求“现过现”，结果七成应聘者败下阵来。

　　昨日，美心集团设下的大型招聘盛宴上，列出了一个让应聘者意想不到的项目：“现过现”。例如，考焊工，招聘方马上派电焊师傅把你带进车间，拿起电焊露手艺。凡是被带去车间露手艺的，都是条件基本符合招聘要求的，后来发现，有些善于自我表现的人，其实

手上技艺并不过硬，大约七成应聘者就因为实际操作不佳被淘汰。美心集团卢先生介绍，这种“手上过”的招聘方式，能够在最短的时间考出应聘者的真实水平。

　　（记者 陈雪莲）网络编辑：李平