职场兴起“储备干部”热

　　本报讯（记者 李雅丽）上周，五一广场太原人才大市场举行的营销、医药、房地产、管理、财会类招聘会，招聘会上企业“储备干部”情况突出。

　　从此次用人单位提供的岗位看，多家企业都明确提出了“储备干部”或“储备精英”的需求。特别是对市场营销和各种类型的技术人才更是钟爱。

　　有的企业人力资源负责人表示，随着企业不断发展壮大，需要招聘一些综合素质高的人才进行较长时间的锻炼和培养，因此招聘时，特别注重应聘对象的整体素质和发展潜力，应聘者良好的心理素质和从业态度，也非常受关注，另外，愿不愿从基层做起也成为储备干部的条件之一。

　　面对“储备干部”的兴起，才市专家特别提醒，求职的应届大中专毕业生，应聘储备干部前最好要先了解企业未来的培训、发展计划，尽量从多渠道了解企业人才的选拔方式和成长途径，然后看是不是适合自己的条件。

　　同时大家不应该只盯着大型知名企业，应尝试在基层岗位上累积工作经验，为将来的职业生涯增添筹码。

　　(来源：山西新闻网 山西晚报网络编辑：张鑫)