“小事问责”如治“白蚁”雍西武

　　昆明市富民县工商局一位科长在办理一家企业的登记手续时，仅仅因为没有一次性告知对方需要办理的全部手续和态度较生硬，即遭撤职。两年中，该市共有46名公务员因“小事”受罚。（《工人日报》8月29日报道）

　　这让人想起两则古代故事：一是“千里之堤，溃于蚁穴”，二是刘备遗诏嘱其子“勿以恶小而为之，勿以善小而不为”。由此观之，该制度对政府执政能力建设是否有益，对干

部是爱是害，不言自明。

　　“群众利益无小事”。在笔者看来，在公务员中大力推行“小事问责”，其意义不仅仅止于泛泛而谈的防微杜渐上，它正切中了时弊。就目前公务员履行职责的普遍情况而言，不乏不作为、乱作为之类的不良现象存在。这些现象如果造成了比较严重的后果，自然难逃处罚，但如果后果不严重就得以放任，其必然形成风气，这种风气对政府执政机体的危害，就无异于白蚁蛀堤。

　　有一种说法是“细节决定成败”。我认为，目前政府提高执政能力的工作更应该注意把好细节。如昆明市的举措，对在服务对象面前办事拖拉、态度生硬的公务员给予及时处罚，不仅有利于提高政府的服务水平，还能比较有效地防止公务员以刁难当事人为手段索取“好处”，促勤又促廉。

　　如果在公务员的履职作为方面，都能全面及时地做到“小事问责”，治住那些“白蚁”，公务员履职作风的切实优化，官场风气的切实净化，必然使政府的执政能力发生质的飞跃。而且，在到位的防微杜渐警戒面前，公务员个人也得到了比较有效地保护。

　　作者：雍西武