企业破产 抚恤金照拿

　　本报讯 （记者 姚长寿实习记者王鑫）从今年7月1日起，企业离退休人员因病非因工死亡后的一次性抚恤金（救济金），不再由企业支付，统一由基本养老保险基金支付。从今年1月1日起，全省将统一计发养老金基数，统一缴费基数。同时，省基本养老保险基金初步计划每年拿出大约2亿元支付企业离退休人员因病非因工死亡后的一次性抚恤金（救济金）。近日，《关于2005年度企业基本养保险有关问题的通知》正式由四川省人民政府出台。实施细则近期出台

　　“凡是今年7月1日以后，因病非因工死亡的企业离退休人员每人的抚恤金（救济金）将统一由基本养老保险基金予以支付。“四川省劳动和社会保障厅养老保险处处长王应昌接受记者采访时说到，今年7月1日以前，因病非因工死亡的企业离退休人员的抚恤金（救济金）都是由其所在企业支付的。随着部分企业改制，有些改制后的企业不愿为改制前退休人员死亡支付抚恤金，而破产的企业也没有钱为其离退休人员支付抚恤金。通知中的规定可以使相应人员一次性抚恤金得到保证。

　　王应昌称，企业离退休人员因病非因工死亡后的一次性抚恤金具体的标准按我省现行规定执行。具体为死亡人员死亡上个月领取养老金金额×7。目前，具体实施细则仍在紧张商讨之中，近期有望出台。统一计发基本养老金基数

　　通知还规定，从今年1月1日起，全省统一计发基本养老金基数和统一缴费基数。全省参加企业基本养老保险的新增退休人员计发基本养老金时须依据上一年度全省职工平均工资。职工个人工资收入超过上一年度全省职工平均工资300％以上的部分不得计入缴费工资；低于上一年度全省职工平均工资60％的，按60％计算缴费工资。缴纳养老金时，企业承担职工月工资20%的缴费金额，职工承担月工资8%的缴费金额。

　　据悉，2004年全省职工平均工资为14063元/年，计算下来全省职工平均月工资约为1172元。如果一名企业职工的月薪为4000元，那么多出上年度全省职工月平均工资1172的300%的484元（4000-1172×300%=484）就无须再缴养老金了。

　　据王应昌介绍，目前全省有个别市州没有按照省上一年职工平均工资基数征收养老金，甚至高于全省上一年职工平均工资基数400%的都在征收养老金。“这加大了企业的负担，同时也一定程度上拉大了企业离退休人员享受养老保险待遇的差距。”