新录公务员将到苏北基层锻炼

　　晨报讯今年江苏省省级机关招录的120多名公务员将全部到苏北地区锻炼。昨天有关问题正式明确：省直各有关单位在2005年度新录用的公务员报到后，应于1个月内安排到苏北基层锻炼；省级党政机关以及参照、依照公务员制度管理的省直单位2001年以来通过公开招考新录用的公务员，也应有计划地安排到苏北基层工作锻炼。据悉，此项规定将成为一种制度加以固定。

　　据介绍，根据省里的要求，今后，省级机关新录用公务员到苏北基层锻炼，要形成一种工作制度，将新录用人员的试用期考核与到苏北基层锻炼结合起来。到苏北基层的范围是指：徐州、淮安、盐城、连云港、宿迁五市的县（市、区）、乡镇（街道）基层党政机关；所属重点工程、帮扶工程、扶贫联系点；基层队、站、所“窗口”部门以及县以下企业事业单位等一线工作岗位。锻炼服务的期限一般为1年。新录用公务员到苏北培养锻炼期间，行政关系、工资关系不转，享受派出单位的工资福利待遇。锻炼期间，可参照省级机关扶贫工作队员的标准，予以一定的生活补助。

　　新录用人员基层锻炼期考核分为合格、不合格两个等次。新录用人员无故不参加基层锻炼的或经基层锻炼考核不合格的，不予任职、定级、晋职，直至取消录用资格。

　　同时，各市市级机关新录用公务员下基层锻炼工作，由各地根据本通知精神，结合当地实际情况，统一安排。县（市、区）、乡镇机关对通过公开招考新录用的公务员，也要加强管理、培养和使用，服务期（3—5年）未满的，原则上不要调到上级机关工作，以使他们在基层安心工作，经受锻炼，健康成长。

　　作者：刘字荣

　　（来源：南京晨报）